ro'yxatga olish : 2026. 06. 11

REEL TO REEL Uzluksiz qoplama ishlab chiqarish ishchilarini yollash

Gyeonggi Ansan-si Soatlik Ish Haqi 11,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > elektr energiyasi,Elektron mahsulotlar Yopish : 26. 06. 30 (сешанба)

Batafsil Talablar

[Yangi kelganlar va yangi boshlovchilar]
1. G'altakdan g'altakgacha qoplama uskunalarini ishlatish
- Mahsulot ishlab chiqarish ishlari
- Ob'ektni ishlatish va boshqarish

※ Tajribali nomzodlar afzal ko'riladi

Tajribali nomzodlar uchun yakuniy ish haqi suhbatdan so'ng belgilanadi.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, Muqova xati

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > elektr energiyasi,Elektron mahsulotlar
Ish kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 17:00 gacha, haftada 5 kun
Soatlik Ish Haqi 11,000 KRW (Soatlik ish haqi 11 000 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
Boshqalar (Uzoq muddatli xizmat uchun mukofotlash tizimi, namunali xodimlarni mukofotlash tizimi, rahbariyatning ish faoliyatiga qarab alohida bonuslar to'lash, guruhli baxtsiz hodisalardan sug'urta qoplamasi, tug'ruq bilan tabriklash bonusi)

Joy

경기 안산시 단원구 첨단로267번길 37

Kompaniya haqida ma'lumot

(주)한국프로테크

  • CEO

    박학순

  • Xodimlar soni

    51 ~ 200 kishi

  • Sanoat

    Qoplash sanoati

  • Biznes sohasi

    Reel-to-Reel usuli bilan oltin, kumush, qalay, nikel, palladiy qoplamalarini amalga oshiradi.

  • Kalit so‘z

    #Plitalar sanoati #Yuzaki ishlov berish #elektron komponentlar #kichik va o'rta korxonalar #Kuchli kichik va o'rta korxonalar #G'altakdan g'altakgacha #aqlli zavod #patentlangan texnologiya

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish