(주)상신엔지니어링

ro'yxatga olish : 2026. 10. 07

Biz ishlab chiqarish ishchilarini ishga qabul qilmoqdamiz.

Gyeonggi Gwangju-si Oylik Ish Haqi 2,200,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar Yopish : 26. 12. 06 (якшанба)
Ishni Qo'llab-Quvvatlash

Batafsil Talablar

[Ishga qabul qilish lavozimlari]
ishlab chiqarish jarayoni

[Ishga kirish]
Biz spiral kanallar va egiluvchan quvurlar ishlab chiqaruvchisiz.
Ushbu yollash ishlab chiqarish ishchilari uchun ishlab chiqarish jarayonlarini bajarish uchun mo'ljallangan.

[Asosiy vazifalar]
- Spiral kanal va egiluvchan kanal ishlab chiqarish jarayonlarini bajarish

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

Yarim kunlik ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi (yarim kunlik/moslashuvchan) / Jo'natilgan ish uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Hafta kunlari: Ish vaqti: 08:30 – 17:30 Tushlik tanaffusi: 12:00 – 13:00 Tanaffus vaqti: 15:00 – 15:30, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 38
Oylik Ish Haqi 2,200,000 KRW (Oylik ish haqi 2 200 000 von yoki undan ko'p ~ 2 200 000 von yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 광주시 직동로 62-16

Kompaniya haqida ma'lumot

(주)상신엔지니어링

Biz haqimizda

  • CEO

    최상용

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Konstruktiv metall plitalar va ishlov beriladigan qismlar ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    SPIRAL DUCT ishlab chiqarish/yetkazib berish

  • Kalit so‘z

    #Metallga ishlov berish #Kanal ishlab chiqarish #HVAC uskunalari #kichik va o'rta korxonalar #Kuchli kichik va o'rta korxonalar #Texnologik innovatsiya #Patent egasi #Maxsus buyurtmalar

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi. Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish

Ish xulosasi

  • Joy
  • Gyeonggi Gwangju-si
  • ish haqi
  • Oylik Ish Haqi 2,200,000 KRW (Oylik ish haqi 2 200 000 von yoki undan ko'p ~ 2 200 000 von yoki undan kam,)
  • ish toifasi
  • ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
  • Yotoq
  • Tekshirish kerak
Ishni Qo'llab-Quvvatlash