Ishlab chiqarish xodimlarini yollash

Matras ishlab chiqarish va qadoqlash uchun xodimlarni yollash

Asosiy vazifalar

• Matras ishlab chiqarish (yig'ish)

• Materiallarni qabul qilish va jo'natish boshqaruvi

• Ombor va inventarizatsiyani boshqarish

• Mahsulotlarni yuklash, tushirish va tartibga solish

• Forkliftning ishlashi

• Joyida bajarilishi kerak bo'lgan boshqa vazifalar va boshqalar.

Muvofiqlik talablari

• Boshlang'ich daraja / Tajribali (Tayyorgarlik talab qilinmaydi)

• Ta'lim talablari yo'q

• Imtiyozli rejim: 1-toifali oddiy haydovchilik guvohnomasi egalari

Ish sharoitlari

• Ishga joylashish turi: Doimiy (3 oylik sinov muddati), Shartnoma (doimiy ishga o'tish imkoniyati)

• Ish haqi: Suhbatdan so'ng aniqlanadi

• Ish joyi: 84, Eunhyeon-ro, Eunhyeon-myeon, Yangju-si, Gyeonggi-do

• Ish kunlari/soatlari: haftada 5 kun (Dushanba–Juma) 08:30–05:30

Ijtimoiy ta'minot va imtiyozlar

• Kompensatsiya tizimi: Ishdan bo'shatish nafaqasi, to'rtta asosiy sug'urta

• Ta'lim/Turmush: Tushlik ta'minlanadi

Ishga yollash jarayoni
Ariza berish muddati: 2026-10-05 ~ 2026-11-09
Kerakli hujjatlar: Erkin shakldagi rezyume
Ariza berish usuli: Goyong24, Elektron pochta
Tanlov jarayoni: Hujjatlarni tekshirish → Birinchi suhbat → Yakuniy qabul

Muhim eslatmalar
• Agar ishga ariza hujjatlarida noto'g'ri ma'lumotlar aniqlansa, ishga qabul qilish tasdiqlanganidan keyin ham ishdan bo'shatish mumkin.