ro'yxatga olish : 2026. 10. 21

Go'shtni qayta ishlash va suyaklardan ajratish bo'yicha tajribaga ega bo'lgan to'liq vaqtli jamoa rahbarini ishga qabul qilish

Gyeonggi Anyang-si Oylik Ish Haqi 4,500,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > oziq-ovqat ishlab chiqarish Yopish : 26. 12. 20 (якшанба)

Batafsil Talablar

Mol go'shtini qayta ishlash zavodida qassobchilik tajribasiga ega jamoa rahbari darajasi

Ish vaqti: Seshanbadan shanbagacha, soat 7:00 dan 17:00 gacha (umumiy tanaffus vaqti: 2 soat) / Shanba kuni ish vaqti moslashuvchan.
- Tanaffus vaqti 9:00 dan 9:30 gacha
- Tushlik vaqti soat 11:30 dan 12:30 gacha
- Tanaffus vaqti 14:30 dan 15:00 gacha

Biz Deboning jamoasi yetakchisini ishga olamiz.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > oziq-ovqat ishlab chiqarish
Ish kunlari: Ish vaqti Seshanba–Shanba 7:00–17:00 (Umumiy tanaffus vaqti: 2 soat) / Shanba ish vaqti moslashuvchan. - Tanaffus vaqti: 9:00–9:30 - Tushlik vaqti: 11:30–12:30 - Tanaffus vaqti: 14:30–15:00 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 4,500,000 KRW (Oylik ish haqi: 4 300 000 KRW yoki undan ko'p ~ 4 500 000 KRW yoki undan kam, suhbatdan keyin kelishib olinadi)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 안양시 만안구 박달로 298

Kompaniya haqida ma'lumot

농업회사법인주식회사협신유통

  • CEO

    김우형

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Boshqa oziq-ovqat mahsulotlari ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Go'shtni qadoqlash va qayta ishlash biznesi

  • Kalit so‘z

    #oziq-ovqat ishlab chiqarish #Chorvachilik mahsulotlarini qayta ishlash #Qadoqlangan go'sht #kichik va o'rta korxonalar #20 kishi yoki undan kam #HACCP #Sifat nazorati #yangi oziq-ovqat

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish