ro'yxatga olish : 2026. 08. 18

[To'liq vaqtli] Go'shtni qayta ishlash kompaniyasi / Erkak xodimlarni yollash / Uydan ishlashga qodir nomzodlar

Gyeonggi Hwaseong-si Oylik Ish Haqi 3,000,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qadoqlash/Sifat nazorati F-2 F-4 F-5 F-6 Korean Yopish : 26. 10. 18 (якшанба)

Batafsil Talablar

gangegaehaew
dau,dagogigi,igogoigi

gae-i-i-i-i-i-i-i-i-i-i-i-i-i-i-ii
jeon-i-i/senggangeong
gae-i-i-i-i-i-i-i-i-ii
8:00 ~ 18:00 /i-i-i-i-i-eng
jeongaegoe,haegaegoeee

10 500 jeon-xeng/daun-eng/hang-eng/eng-yeong
gaehai-i-ii-gie/ej280dae-320daei
hae-i-i-i-i/mi-gang-i-i-i-i
10iyun
dau-i-i / 50-i-i-engeng /damagagami
F2,F4,F5,F6,dagyuei gangeumi /gyuuegoi-ii
haehai-dee/ dae-i/ sengae/seunhae/seuwang(hae-i-engengeng)/hae-yeong
i-i-i-i-i-i-i-i-i-i-i-i-i-i-i-iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii,

gae-ii
010-5045-7914

gangegaegae/engyae/daliega/engmae/engdaegagamieyee


Ishga qabul qilish shartlari

Ahamiyatsiz
F-2, F-4, F-5, F-6, Korean
Odam
Koreys tili
20 birlik yosh oralig'i, 30 birlik yosh oralig'i, 40 birlik yosh oralig'i

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish
ishlab chiqarish/mexanik > Qadoqlash/Sifat nazorati
1 yildan ortiq
08:00-18:00 (Ushbu vaqtdan keyin qo'shimcha vaqt)
Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba, Juma
Oylik Ish Haqi 3,000,000 KRW

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
Taklif
Taqdim etilgan transport xarajatlari
qo'shimcha ish haqi, Tungi ish uchun nafaqa, Bayram Ishi Uchun Nafaqa, ishdan bo'shatish to'lovi
Oy Ta'tili, Yil Ta'tili

Joy

경기 화성시 만세구 장안면 금의리 601-44

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사청강

  • CEO

    김진규

  • Xodimlar soni

    5 ~ 10 kishi

  • Sanoat

    Xizmat ko'rsatish sanoati

  • Biznes sohasi

    Subkontrakt

  • Kalit so‘z

    #Xizmat ko'rsatish sohasi #Tashqi manbalar #Ishchi kuchi ta'minoti

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu ish e’loni JOBPLOY roziligisiz nusxalanishi, qayta tarqatilishi yoki qayta ishlanishi mumkin emas hamda faqat ish qidirish maqsadida foydalaniladi.
Bu dispatch·autsorsing ish e’lonidir.

Ushbu e’londa haqiqiy ish joyi va shartnoma tuziladigan kompaniya boshqacha bo‘lishi mumkin. Qaysi kompaniya bilan shartnoma tuzishingizni, qayerda ishlashingizni va ish haqini kim to‘lashini albatta tekshiring.