ro'yxatga olish : 2026. 10. 30

Biz mol go'shti va cho'chqa qovurg'alarini qadoqlash uchun yangi boshlovchi va tajribali ishchilarni qidirmoqdamiz.

Aholi kamayishiga qiziqish Gyeonggi Pocheon-si Oylik Ish Haqi 2,300,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > oziq-ovqat ishlab chiqarish Yopish : 26. 12. 29 (сешанба)

Batafsil Talablar

[Ishga qabul qilish lavozimlari]
Go'shtni qayta ishlash, XTKNN boshqaruvi, oziq-ovqat ishlab chiqarish, qadoqlash operatsiyalari, sifat nazorati

[Ishga kirish]
Bizning kompaniyamiz mol go'shti va cho'chqa qovurg'alarini ishlab chiqarishga ixtisoslashgan HACCP sertifikatiga ega go'shtni qayta ishlash firmasi hisoblanadi. Ushbu lavozim uchun biz tajribali mutaxassislarni va mol go'shti va cho'chqa qovurg'alarini qadoqlash jarayonini o'rganishni istaganlarni qidirmoqdamiz.

[Asosiy vazifalar]
- Mol go'shti va cho'chqa qovurg'alarini qadoqlash

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > oziq-ovqat ishlab chiqarish
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:30 dan 17:30 gacha, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,300,000 KRW (Oylik maosh 2 300 000 KRW yoki undan ko'p, suhbatdan keyin kelishib olinadi)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 포천시 이동면 화동로 1864

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 이티엘비

  • CEO

    조찬성

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Go'shtni qadoqlash va muzlatilgan go'shtni qayta ishlash (parrandachilikdan tashqari)

  • Biznes sohasi

    Chorvachilik mahsulotlarini qayta ishlash va qadoqlash

  • Kalit so‘z

    #go'shtni qayta ishlash #chorvachilik mahsulotlari #oziq-ovqat ishlab chiqarish #kichik va o'rta korxonalar #HACCP sertifikati #Qo'lda yasalgan #Premium go'sht

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish