ro'yxatga olish : 2026. 09. 14

Ishlab chiqarish xodimlarini yollash (MDF ovozni yutuvchi panellarni qayta ishlash)

Gyeonggi Gimpo-si Oylik Ish Haqi 3,000,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik Yopish : 26. 09. 28 (душанба)

Batafsil Talablar

- Ichki makon mahsulotlari bo'lgan ovozni yutuvchi va olovga chidamli panellarni qayta ishlash liniyasida ishlashga qodir nomzodlar.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, boshqa (agar sizda litsenziya bo'lsa, uning nusxasini taqdim eting)

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
Ish kunlari: Dushanba–Payshanba 8:00–19:40, Juma 8:00–17:10 (Tanaffus vaqtlari) 10:00–10:10, 12:00–12:50, 15:00–15:10, 17:30–18:00, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 3,000,000 KRW (Oylik ish haqi 3 000 000 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
Boshqalar (Kechki ovqat qo'shimcha ish vaqti / Yangi yil bayrami, Chuseok, yozgi ta'til uchun taqdim etilgan va yil oxirida kompaniyaning ish faoliyatiga qarab to'lanadigan qat'iy bonus. Har yili barcha xodimlar uchun seminar. Yil oxiridagi a'lo darajadagi xodimlarni mukofotlash tizimi. Oylik yig'ilishlar paytida tug'ilgan kun sovg'alari berilgan.)

Joy

경기 김포시 대곶면 송마로 129-10

Kompaniya haqida ma'lumot

(주)레고리스

  • CEO

    고재석

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Boshqa qurilish yog'och mahsulotlari ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Yog'och ovoz yutuvchi panellar ishlab chiqarish (pardozlash materiallari)

  • Kalit so‘z

    #qurilish materiallari #yog'och ovozni yutuvchi panellar #Ovoz izolyatsiyasi/tovushni yutish #kichik va o'rta korxonalar #O'sish kompaniyalari #patentlangan texnologiya #ekologik toza #Funktsional dizayn

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish