ro'yxatga olish : 2026. 06. 16

Biz laminat naycha ishlab chiqarish liniyasida uskunalarni ishlatish va ishlab chiqarish vazifalari uchun mas'ul bo'lgan xodimlarni ishga qabul qilmoqdamiz.

Gyeonggi Gwangju-si Oylik Ish Haqi 2,156,880 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar Yopish : 26. 08. 15 (шанба)

Batafsil Talablar

[Ishga qabul qilish lavozimlari]
Laminat naycha ishlab chiqaruvchi ishchi

[Ishga kirish]
Bu laminat naycha ishlab chiqarish liniyasida uskunalarning ishlashiga qaratilgan umumiy mahsulot ishlab chiqarish uchun mas'ul bo'lgan rol.

[Asosiy vazifalar]
- Laminat naycha ishlab chiqarish uskunalarini ishlatish
- Ishlab chiqarish jarayoni davom etmoqda
- Mashinaning oddiy ishlashi va texnik xizmat ko'rsatishi
- Ishlab chiqarish bilan bog'liq qo'llab-quvvatlash vazifalari

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:30 dan 17:30 gacha, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,156,880 KRW (Oylik ish haqi 2 156 880 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 광주시 매자리길 155

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 청우기업

  • CEO

    김범태

  • Xodimlar soni

    1 ~ 4 kishi

  • Sanoat

    Boshqa plastmassa mahsulotlari ishlab chiqaruvchi

  • Biznes sohasi

    Laminat, naycha ishlab chiqarish

  • Kalit so‘z

    #plastik ishlab chiqarish #Quvur ishlab chiqarish #Qadoqlash materiallari ishlab chiqarish #kichik biznes #kichik va o'rta korxonalar #Maxsus ishlab chiqarish #Funktsional qadoqlash

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish