ro'yxatga olish : 2026. 06. 19

Ikki qavatli oynalar ishlab chiqarish va qayta ishlash bo'yicha lavozimlarga ishga qabul qilinmoqda (boshlang'ich va tajribali)

Gyeonggi Paju-si Oylik Ish Haqi 3,500,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik Yopish : 26. 08. 18 (сешанба)

Batafsil Talablar

- Ikki oynali oynalar ishlab chiqarish va qayta ishlash ishlari
Shuningdek, biz ikki oynali oynalar ishlab chiqarishni o'rganish uchun yangi xodimlarni qidirmoqdamiz.
- Tajribali nomzodlarni qidirmoqdamiz (1+ yillik ish tajribasi afzalroq)

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
Ish kunlari: (Ish vaqti) 8:30 dan 18:00 gacha, 1 soatlik tushlik tanaffusi, 30 daqiqalik tushdan keyin tanaffus beriladi, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 3,500,000 KRW (Oylik ish haqi: 2 700 000 KRW yoki undan ko'p – 3 500 000 KRW yoki undan kam; suhbatdan keyin kelishib olinadi)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 파주시 조리읍 명봉산로 237

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사세기판넬

  • CEO

    기덕근

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Boshqa yassi oyna mahsulotlarini qayta ishlash sanoati

  • Biznes sohasi

    Ikki qavatli oyna ishlab chiqarish, metall mahsulotlarini qayta ishlash, boshqa qurilish materiallari ulgurji savdosi

  • Kalit so‘z

    #qurilish materiallari #shisha plastinka #Tayyor panellar #kichik va o'rta korxonalar #ishlab chiqarish #Ikki oynali shisha bo'yicha mutaxassis #Panel ishlab chiqarish #Qurilish materiallari ulgurji savdosi

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish