ro'yxatga olish : 2026. 08. 21

Kunduzgi va tungi 2 smenali avtomobil qismlarini vizual tekshirish

Gyeonggi Anseong-si Oylik Ish Haqi 4,000,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qadoqlash/Sifat nazorati H-2 F-1 F-2 F-4 F-5 F-6 Yopish : 26. 10. 21 (чоршанба)

Batafsil Talablar

★ Avtomobil ehtiyot qismlari CNC ishlov berish vizual tekshiruvi


★ Kunduzgi va tungi 2 smenali tizim

Qo'shimcha ish vaqti va maxsus smenalar juda ko'p.

Bundan tashqari, qo'shimcha tushlik vaqti ham mavjud.


★ Kunduzgi smena 08:30 ~ 20:30 (qo'shimcha ish vaqti 2,5 soat)

Kechki 20:30 ~ 08:30 (qo'shimcha vaqt uchun 3 soat)


★ Ish haqi har oyning 10-kunida beriladi


★ shaharlararo avtobus xizmati (Cheonan, Seonghwan, Jiksan, Seonggeo, Ipjang, Anseong)


★ Oylik maosh 400 yoki undan ko'p

★ Aloqa uchun shaxs: Menejer Heo 010-4302-0082

Ishga qabul qilish shartlari

Ahamiyatsiz
H-2, F-1, F-2, F-4, F-5, F-6
Ahamiyatsiz
Koreys tili
40 birlik yosh oralig'i
Siz 45 yoshgacha murojaat qilishingiz mumkin.

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish
ishlab chiqarish/mexanik > Qadoqlash/Sifat nazorati
1 yildan ortiq
08:30~20:30
Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba, Shanba kuni qo'shimcha vaqt bor.
Oylik Ish Haqi 4,000,000 KRW

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
Taklif
Qatnov Avtobusi
yotoqxona
qo'shimcha ish haqi, Tungi ish uchun nafaqa, Bayram Ishi Uchun Nafaqa, ishdan bo'shatish to'lovi
Oy Ta'tili, Yil Ta'tili, muntazam dam olish

Joy

경기 안성시 미양면 제4산단1로 29 코다코3공장

Kompaniya haqida ma'lumot

(주)에이원산업

  • CEO

    허상회

  • Xodimlar soni

    51 ~ 200 kishi

  • Sanoat

    Xizmat ko'rsatish sohasi

  • Biznes sohasi

    Ishlab chiqarish pudrati

  • Kalit so‘z

    #Xizmat ko'rsatish sohasi #ishlab chiqarish shartnomasi #Ishchi kuchi ta'minoti

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu ish e’loni JOBPLOY roziligisiz nusxalanishi, qayta tarqatilishi yoki qayta ishlanishi mumkin emas hamda faqat ish qidirish maqsadida foydalaniladi.
Bu dispatch·autsorsing ish e’lonidir.

Ushbu e’londa haqiqiy ish joyi va shartnoma tuziladigan kompaniya boshqacha bo‘lishi mumkin. Qaysi kompaniya bilan shartnoma tuzishingizni, qayerda ishlashingizni va ish haqini kim to‘lashini albatta tekshiring.