ro'yxatga olish : 2026. 10. 26

[Taewon Panel Co., Ltd.] To'liq ish kuni ishlab chiqarish xodimlarini ishga qabul qilish (Ishlab chiqarish, Forklift haydovchisi afzal ko'riladi)

Gyeongbuk Pohang-si Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar Yopish : 26. 11. 21 (шанба)

Batafsil Talablar

[Ish tavsifi]
- Sendvich panel ishlab chiqarish
- Metall listlarni kesish va bükmek
- Panjara oynalarini ishlab chiqarish
* Yangi boshlanuvchilar uchun xush kelibsiz / Tajriba afzalroq

[Sotib olish hujjatlari]
- Rezyume va muqova xati bilan birga keling va suhbatga yoziling
- To'rtta asosiy sug'urta rejasi va ishdan bo'shatish nafaqasi
- Haftada 5 kun

Oddiy kesish, bükme va panel bilan bog'liq ishlab chiqarish
(Tajribali nomzodlar afzal ko'riladi, yangi boshlovchilar va nafaqaxo'rlar qabul qilinadi.)

Forklift operatori sertifikati - afzal ko'riladi

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, muqova xati, ish tajribasi to'g'risidagi ma'lumotnoma

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Ish kunlari: (Ish vaqti) 8:30 dan 17:30 gacha, haftada 5 kun
Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW (Soatlik ish haqi 10 320 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경북 포항시 북구 흥해읍 덕장길 32

Kompaniya haqida ma'lumot

(주)태원판넬

  • CEO

    안병국

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Konstruktiv metall plitalar va ishlov beriladigan qismlar ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Sendvich panellar ishlab chiqarish, yig'ma binolar

  • Kalit so‘z

    #Qurilish materiallari ishlab chiqarish #sendvich panellar #Metallga ishlov berish #kichik va o'rta korxonalar #20 kishi yoki undan kam #ISO sertifikati #Avtomatlashtirilgan ishlab chiqarish #30 yillik tajriba

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish