ro'yxatga olish : 2026. 05. 11

Syspick Co., Ltd. oʻzining logistika boʻlimi uchun xodimlarni ishga qabul qilmoqda.

Daegu Dalseo-gu Yillik Ish Haqi 28,000,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar Yopish : 26. 07. 10 (жума)

Batafsil Talablar

Biz, Syspick Co., Ltd., turli xil mahsulotlar uchun paketlar va qutilarni ishlab chiqaradigan va yetkazib beradigan kompaniyamiz.
Biz dizayndan tortib ishlab chiqarish va tarqatishgacha bo'lgan hamma narsani o'zimiz hal qilamiz.
Biznes kengayishi va ko'lami asta-sekin o'sib borishi sababli, sayt boshqa joyga ko'chirildi
Biz qo'shimcha xodimlarni yollashni rejalashtirmoqdamiz (2022-yil noyabr oyida to'liq ta'mirlash ishlari olib boriladi)

-

Avvalo, siz umumiy logistika operatsiyalari, asosan yuklash, tushirish va materiallarni saralash (yuk ko'taruvchi kerak) bilan bog'liq holda javobgar bo'lasiz.
Logistikaning tabiati tufayli barcha vazifalar bir-biri bilan bog'liq, shuning uchun logistika vazifalaridan tashqari siz dala bo'limlariga yordam berasiz.

Bir oylik shartnoma asosida dala ishlarini bajargandan so'ng,
Shuningdek, siz moslashish qobiliyati, imkoniyatlari va boshqalarni joyida baholash sharti bilan to'liq ish kunida ishlaydigan xodim sifatida ishlashingiz mumkin.
Shartnoma muddati davomida doimiy qatnashish va tirishqoqlik eng muhim omillar hisoblanadi.

Biroq, ishlab chiqarish va matbaa sanoatining o'ziga xos xususiyatlari tufayli biz asosan qog'oz bilan shug'ullanamiz.
Ish asosan jismoniy kuch va mushak kuchini talab qiladigan vazifalardan iborat.
Bu jismoniy jihatdan qiyin bo'lishi mumkin, ammo agar moslashsa, har kim buni qila oladi.
(Ba'zida mahsulotni qadoqlash va yuklashni o'zingiz bajarishingiz kerak bo'ladi.)


• Asosan, ma'lum darajada jismoniy chidamlilikka ega bo'lgan faol odam
Qo'shimcha ish vaqti va shanba kunlari ishlashga tayyor bo'lganlarga ustunlik beriladi
Forkliftni boshqara oladiganlarga ustunlik beriladi

Imtiyozlar va farovonlik

• Qurilish maydonchasini sotib olgandan keyin qayta qurish orqali ish muhitini yaxshilash (2022-yil noyabr oyida yakunlanishi va foydalanishga topshirilishi)
• Ovqat bilan ta'minlanadi
• Yozgi ta'til
• To'rtta asosiy sug'urta rejasi va ishdan bo'shatish nafaqasi


Har yili barqaror o'sishni ko'rsatayotgan kompaniya sifatida
Men uzoq vaqt davomida oilaviy muhitda ehtirosli odamlar bilan birga bo'lishni istayman.

Sizning qo'llab-quvvatlashingiz uchun minnatdor bo'lar edik.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, Muqova xati

ish sharoitlari

Shartnoma Ishi, 1 oylik muddatli mehnat shartnomasi / Shartnoma muddati tugagandan so'ng doimiy maqomga o'tish uchun ko'rib chiqish / Ishga yo'llanma olish istagi yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 9:00 dan 18:00 gacha, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Yillik Ish Haqi 28,000,000 KRW (Yillik ish haqi 28 000 000 KRW yoki undan ko'p ~ ​​28 000 000 KRW yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

대구 달서구 성서로9길 18

Kompaniya haqida ma'lumot

(주)시스픽

  • CEO

    김진곤

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Metall qadoqlar va boshqa qadoqlash konteynerlarini ishlab chiqaruvchisi

  • Biznes sohasi

    Paket dizayni va to'g'ridan-to'g'ri ishlab chiqarish

  • Kalit so‘z

    #Qadoqlash materiallari ishlab chiqarish #Ekranli bosib chiqarish #Paket dizayni #kichik va o'rta korxonalar #Kuchli kichik va o'rta korxonalar #Nozik bosib chiqarish texnologiyasi #Patentga asoslangan bufer materiali #Mijozlarga moslashtirilgan yechimlar

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish