Yog'ochga ishlov berish bo'yicha yordamchi ishi Biz daraxt tayanchlari uchun tayanch ustunlarini qayta ishlaydigan va sotadigan kompaniyamiz. Batafsil ish tavsifi yog'ochni qayta ishlash bo'yicha yordamchi ishi. Bu allaqachon javonlarda turgan mahsulotlarni bir-biriga ulash vazifasi. Yangi boshlanuvchilar buni oddiy qo'llab-quvvatlash vazifalarini o'z ichiga olganligi sababli amalga oshirishlari mumkin.
Ishga qabul qilish shartlari
rezyume, Rezyume; qayta boshlash
ish sharoitlari
To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Ish kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 17:00 gacha, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,156,880 KRW(Oylik ish haqi 2,156,880 von yoki undan ko'p ~ 2,156,880 von yoki undan kam,)
farovonlik imtiyozlari
milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
#Arralash zavodi#Yog'ochni qayta ishlash#qurilish materiallari#kichik biznes#an'anaviy sanoat tarmoqlari#Mahalliy asosda
Ish eʼlon maʼlumotlari
Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish
Ish xulosasi
Joy
Chungnam Buyeo-gun
ish haqi
Oylik Ish Haqi 2,156,880 KRW(Oylik ish haqi 2,156,880 von yoki undan ko'p ~ 2,156,880 von yoki undan kam,)
Siz Mening Sahifamda rezyumeni yaratganingizdan so'ng ariza topshirishingiz mumkin. Iltimos, rezyume yarating.
Agar siz chet elda yashasangiz, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Sizning vizangiz ish eʼlonidagi talabga mos emas, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Rezyume yetarli to‘ldirilmagani sababli HR ko‘ra oladigan AI moslik balli hisoblanmaydi. Faqat ilova sifatida ro‘yxatdan o‘tilgan bo‘lsa, ball hisoblanmasligi mumkin. Rezyumeni to‘ldirmasdan topshirasizmi?