ro'yxatga olish : 2026. 10. 13

Ipak mato bo'yicha texnik xodimlarni ishga qabul qilish (Boshlang'ich darajadagi qabul / Tajribali nomzodlar afzal ko'riladi / Texnik tayyorgarlik)

Chungbuk Cheongju-si Oylik Ish Haqi 2,500,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar Yopish : 26. 12. 12 (шанба)

Batafsil Talablar

Ipak mato bo'yicha texnik xodimlarni ishga qabul qilish (Boshlang'ich darajadagi qabul / Tajribali nomzodlar afzal ko'riladi / Texnik tayyorgarlik)

Ishga yollash sohalari

Silkscreen Printing menejeri (to'liq vaqtli)

Ish majburiyatlari

PC va PET kabi sanoat plyonkalarida orqa tomondan ipak bosma

Mexanizmlar va quyish orqali qoliplangan qismlarga ipak ekranli bosma

Yarim avtomatik ipak dastani bosma mashinasining ishlashi va bosma operatsiyalari

Bosma sifatini nazorat qilish va ish sharoitlarini boshqarish

Bosmaxona bilan bog'liq materiallar va uskunalarni boshqarish

Imtiyozlilik

Ta'lim yoki ish tajribasiga cheklovlar yo'q

Kirish darajasidagi arizalar qabul qilinadi

Ipak ekranli bosma tajribasiga ega nomzodlarga ustunlik beriladi

Uzoq muddatli ishga qodir nomzodlarga ustunlik beriladi

Samimiylik va mas'uliyat bilan ko'nikmalarni egallaydigan kishi

Yangi abituriyentlar uchun qo'llanma

Malakali ipak ekranli bosib chiqarish bo'yicha mutaxassislar tomonidan to'g'ridan-to'g'ri o'qitish

Bosqichma-bosqich trening asosiy bosma operatsiyalaridan tortib, uskunalarni boshqarish va bosma texnologiyasigacha bo'lgan hamma narsani qamrab oladi

Agar siz tegishli ko'nikmalarni egallashga tayyor bo'lsangiz, tegishli tajribasiz ham murojaat qilishingiz mumkin.

Uzoq muddatda professional bosmaxona mutaxassisi bo'lib yetisha oladigan muhit

Tajribali abituriyentlar uchun qo'llanma

Ipak ekranli bosib chiqarish bo'yicha amaliy tajriba afzalroq

Kompyuter yoki PET orqaga bosib chiqarish tajribasiga ega nomzodlarga ustunlik beriladi

Yarim avtomatik bosmaxonalar va ko'p rangli bosmaxonalarda ishlash tajribasi afzalroq

Ish haqi texnik ko'nikmalar va amaliy ko'nikmalarga qarab kelishib olinadi.

Ish sharoitlari

Ish vaqti: 09:00~18:00

Tanaffus vaqti: ertalab 20 daqiqa / tushdan keyin 20 daqiqa

Tushlik vaqti: 13:00~14:00

Qo'shimcha ish yoki maxsus ish deyarli yo'q

Tushlik taqdim etildi

To'rtta asosiy sug'urta va pensiya

yillik otpuska, yilik ta'til

Bayram nafaqasi, ta'til nafaqasi va yil oxiridagi bonusni to'lash (alohida belgilangan ish faoliyati bonusi yo'q)

Boshqa ma'lumotlar

Biz sanoat ipak ekranli bosma ishlab chiqarishga ixtisoslashgan ishlab chiqaruvchimiz.

Biz shunchaki takroriy vazifalarni bajarish o'rniga, ipak dastani bosib chiqarish texnologiyasini o'rganishni va uzoq muddat davomida tajriba orttirishni istagan shaxslarni ishga qabul qilmoqdamiz.

Boshlang'ich darajadagi xodimlar tizimli texnik treninglar orqali ish ko'nikmalarini egallashlari mumkin, tajribali xodimlar uchun ish haqi esa ularning ko'nikmalari va imkoniyatlariga qarab kelishib olinadi.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Hafta kunlari: Ish vaqti: 9:00 – 18:00, Tanaffus vaqtlari: 10:40 – 11:00 / 15:40 – 16:00, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,500,000 KRW (Oylik maosh 2 500 000 KRW yoki undan ko'p, suhbatdan keyin kelishib olinadi)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

충북 청주시 청원구 토성로362번길 92-2

Kompaniya haqida ma'lumot

샬롬기획

  • CEO

    조세구

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Ekranni bosib chiqarish sanoati

  • Biznes sohasi

    Sanoat uskunalari nom plitalarini bosib chiqarish (Silkscreen)

  • Kalit so‘z

    #Ekran bosib chiqarish biznesi #Sanoat nomidagi yorliq #Chop etish va qayta ishlash #kichik va o'rta korxonalar #kichik biznes #Ipak ekran #30 yillik tajriba #Bir martalik jarayon

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish