ro'yxatga olish : 2026. 09. 15

Ishlab chiqarish xodimlarini yollash

Aholi kamayishi Chungbuk Okcheon-gun Oylik Ish Haqi 3,500,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash Yopish : 26. 09. 22 (сешанба)

Batafsil Talablar

[Ishga qabul qilish lavozimlari]
Oddiy pardozlash ishchilari (payvandlash pardozlash ishchilari bundan mustasno - payvandchilar deb tasniflanadi), payvandlash pardozlash ishchilari va yordamchilari, plitka va marmar o'rnatuvchilar

[Ishga kirish]
Kompaniyamiz qurilish sohasida yuqori darajadagi tajribaga ega. Biz TIG payvandlash va pardozlash ishlari orqali binolarning xavfsizligi va mustahkamligini ta'minlashda muhim rol o'ynaymiz.

[Asosiy vazifalar]
- TIG payvandlash ishlarini bajaring
- Pardozlash ishlari va ehtiyot qismlar ishlab chiqarish
- Mehnat xavfsizligi ko'rsatmalariga rioya qilish
- Joyida boshqarish va ish bilan hamkorlik

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 17:30 gacha (tanaffus vaqti) 10:00 dan 10:15 gacha, 15:00 dan 15:15 gacha, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 3,500,000 KRW (Oylik ish haqi: 3 000 000 KRW yoki undan ko'p ~ 3 500 000 KRW yoki undan kam, suhbatdan keyin kelishib olinadi)

farovonlik imtiyozlari

Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

충북 옥천군 청산면 인정1길 89

Kompaniya haqida ma'lumot

(주)가람에스티옥천지점

  • CEO

    박진홍

  • Xodimlar soni

    5 ~ 10 kishi

  • Sanoat

    구조용 금속 판제품 및 공작물 제조업

  • Biznes sohasi

    철구조물 제작, 금속용접 및 절단 가공, 토목구조물 설계 및 개발

  • Kalit so‘z

    #Metall ishlab chiqarish sanoati #po'lat konstruksiyalar #payvandlash jarayoni #o'rta va kichik biznes #kichik miqyosli ishlab chiqarish #Cheongsan sanoat majmuasi #aqlli zavod #Ishga ruxsatnoma tizimi

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish