Ishlab chiqarish bo'limi xodimlarini yollash (to'liq vaqtli)

Lavozim vazifalari: Oziq-ovqat xushbo'ylashtiruvchilaridan foydalangan holda xushbo'y kapsula mahsulotlarini ishlab chiqarish

Bandlik turi: Doimiy

Ishga yollash bo'yicha ish haqi: Yillik umumiy ish haqi 35 300 000 KRW (bonuslarni o'z ichiga olgan holda)

- Yoqilg'i uchun nafaqa va 500% bonusni o'z ichiga oladi - 500% bonusning 400% oylik mutanosib ravishda hisoblanadi va oylik ish haqining bir qismi sifatida to'lanadi, qolgan 100% esa Oy Yangi yili va Chusok bayramlari uchun 50% qo'shimcha to'lovlar bilan to'lanadi.

- Yil yakuni bo'yicha ish faoliyati uchun bonuslar, qo'shimcha ish vaqti uchun to'lov, smena uchun to'lov (tungi smena uchun to'lov) va ta'til uchun to'lov alohida to'lanadi.

- Kompaniyamiz Geumwang Techno vodiysida qurilishni 2021-yil sentabr oyida yakunladi.
Biz oziq-ovqat lazzatlari va oziq-ovqat ingredientlaridan foydalangan holda mahsulotlar ishlab chiqaramiz va
Ishlab chiqarish maydonchasi HACCP talablariga javob beradigan tarzda ishlab chiqilgan va
Ichki harorat yil davomida 20 ℃ dan 25 ℃ gacha saqlanadi.

- 2027-yilda rejalashtirilgan zavodni kengaytirish uchun xodimlarni yollash

- Kompaniyaga qo'shilgandan so'ng ish joyida o'qitish orqali qobiliyatingiz va qobiliyatingizga mos vazifalarni bajarish (masalan, to'ldirish xonasi, quritish xonasi va boshqalar).

- Hozirda smenali ish rejimi amal qilmoqda

- 3 oylik sinov muddatidan keyin doimiy xodimga o'tish rejalashtirilgan (sinov muddati davomida ham ish haqi doimiy xodimga o'tkazilgandagi kabi bo'ladi)