ro'yxatga olish : 2026. 10. 16

Sushi bufetida qovurilgan taomlar/salatlarni tayyorlash bo'yicha xodimlarni ishga olish

Seoul Guro-gu Oylik Ish Haqi 2,900,000 KRW Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > oshpaz Yopish : 26. 12. 15 (сешанба)

Batafsil Talablar

Biz sushi bufetida qovurilgan taom, salat va sabzavotlar tayyorlash uchun xodimlarni ishga qabul qilamiz.
Bufet tajribasiga ega bo'lganlarga afzallik beriladi
Menyuda juda ko'p narsalar yo'q.
4 xil qovurilgan taom, 8 xil salat, oshpazlik taomlari, sabzavotlar tayyorlash va boshqalar.
Bu oddiy vazifa.
Haftada 5 kun
10:00–9:30, 2 ta ovqat beriladi, 1 soat 30 daqiqa tanaffus (ovqatlanish vaqti bilan birga)
Bayramlar: Xodimlar bilan bayram kunlarini navbat bilan belgilang.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

Shartnoma Ishi, Belgilangan muddatli mehnat shartnomasi (6 oy) / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > oshpaz
Ish kunlari: (Ertalab) 10:00 – (Tushdan keyin) 21:30 Tanaffus vaqti: 15:00 – 16:00 (1 soat) Tushlik: 14:30 – 14:45 Kechki ovqat: 21:00 – 21:15 Ish vaqti do'kon sharoitlariga, 5 kunlik ish haftasiga qarab har kuni biroz farq qilishi mumkin, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,900,000 KRW (Oylik ish haqi 2 900 000 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

서울 구로구 디지털로 300

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 스시메이진제이제이

  • CEO

    이지선

  • Xodimlar soni

    1 ~ 4 kishi

  • Sanoat

    Yapon restoran biznesi

  • Biznes sohasi

    Umumiy restoran

  • Kalit so‘z

    #Yapon taomlari #Sushi #bufet #kichik biznes #kichik biznes egalari #Guro raqamli kompleksi #Yeyishingiz mumkin bo'lgan hamma narsa #Guruh o'rindiqlari

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish