ro'yxatga olish : 2026. 08. 04

Negi Unagiya Gangnam filialiga (Ovqatlanish klassi yapon restorani) oshpaz ishga qabul qilinadi

Seoul Gangnam-gu ish haqi Muhokama Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > oshpaz Yopish : 26. 09. 30 (чоршанба)

Batafsil Talablar

○ Ishga yollash bo'limlari

· Oshxona oshpazlari: 00 kishi (Oshxona xodimi, Oshxona xodimi yordamchisi, Oshxona menejeri)

○ Lavozim tavsifi

· Restoranda oshpazlik vazifalari

· Oshxona muhiti va gigienasini boshqarish

○ Do'kon haqida ma'lumot

· Do'kon nomi: Negi Unagiya Gangnam filiali (sentyabr oyida ochilishi rejalashtirilgan)

· Do'kon manzili: B1F, 129 Teheran-ro, Gangnam-gu, Seul

· Aloqa uchun shaxs: 010-2873-7160

○ Imtiyozli munosabat

· Sashimi va sushi tayyorlashga qodir bo'lganlar

○ Ish vaqti va dam olish kunlari

· Ish vaqti: Suhbat davomida muhokama qilinadi

· Tanaffus vaqti: 15:00 dan 17:00 gacha

· Dam olish kunlari: 5 kunlik ish haftasi

○ Ish haqi

· Oylik ish haqi: 3 000 000 KRW ~ 4 000 000 KRW

○ Qanday murojaat qilish kerak

· JOBPLOY Onlayn Arizasi

· Kerakli hujjatlar: Rezyume

○ Boshqa muhim eslatmalar

· Ariza hujjatlarida noto'g'ri ma'lumotlar mavjud bo'lsa, ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin.

Ishga qabul qilish shartlari

Ahamiyatsiz
Ahamiyatsiz
Koreys tili

Imtiyozli shartlar

Sashimi va sushi bo'yicha mutaxassislar

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Shartnoma Ishi
Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > oshpaz
1 yildan ortiq
munozara
ish haqi Muhokama

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish

Joy

서울 강남구 테헤란로 129 (역삼동) B1층

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 세인트브로스홀딩스

  • CEO

    성기모

  • Xodimlar soni

    1 ~ 4 kishi

  • Sanoat

    Ulgurji va chakana savdo

  • Biznes sohasi

    Ovqatlanish xizmatlari

  • Kalit so‘z

    #Dengiz mahsulotlari ulgurji savdosi #Oziq-ovqat ishlab chiqarish va tarqatish #Kumush ilonbaliqlarning eksklyuziv importi #One Gimbap brendining taqdimoti #Negiunagi-ya Gangnam

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu ish e’loni JOBPLOY roziligisiz nusxalanishi, qayta tarqatilishi yoki qayta ishlanishi mumkin emas hamda faqat ish qidirish maqsadida foydalaniladi.