Guruchli pirojnoe va makaron ishlab chiqarish, qadoqlash va tekshirish uchun xodimlarni yollash

rezyume, Rezyume, Muqova xati

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q

Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar

Ish kunlari: (Dushanba–Juma) 10:00–19:00 / Har yakshanba kuni qo'shimcha ish vaqti (o'rtacha oyiga 2 marta - kelishilgan holda), nafaqa alohida to'lanadi. (Shanba) Har hafta dam olish kuni. 1 yildan so'ng asosiy ish haqining 200% miqdorida bayram bonusi to'lanadi. 5 kunlik ish haftasi.

Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW (Soatlik ish haqi 10 320 von yoki undan ko'p,)

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish

ishdan bo'shatish to'lovi

Boshqa (Har shanba kuni dam olish kuni (yakshanba kunlari qo'shimcha ish vaqti oyiga o'rtacha 2 marta - kelishib olinadi). 1 yil yoki undan ko'proq ish stajiga ega bo'lganlar uchun 200% miqdorida bayram bonusi alohida to'lanadi (asosiy ish haqi: 2 060 740 KRW). 3 oylik sinov muddati davomida shartnoma asosida ishga qabul qilinadi, shundan so'ng doimiy maqomga o'tish talab qilinadi. Iltimos, faqat ish joyiga borish masofasida bo'lsangiz, murojaat qilishingizga ishonch hosil qiling. Shahar atrofidagi avtobuslar taqdim etilmaydi. Iltimos, agar sizda transport vositasi bo'lsa, ko'rsating. Ish nafaqasi, yillik ta'til, tabrik va hamdardlik ta'tili, tushlik taqdim etiladi)