ro'yxatga olish : 2026. 09. 14

Taesung Non-ferrous Metal Co., Ltd. Scrap Yard Yard Yard ishlari va yuklash uchun ishchilarni yollash

Gyeonggi Hwaseong-si Oylik Ish Haqi 2,800,000 KRW Boshqa > Boshqa Yopish : 26. 09. 30 (чоршанба)

Batafsil Talablar

Rangli metallarni qayta ishlashning ulgurji va chakana savdosi bilan shug'ullanadigan kompaniya sifatida
Asosiy ish rangli metallarni, metall bo'laklarini yoki kukunni tushirishdir.
Og'ir buyumlar forkliftlar yoki tortish mashinalari yordamida tushiriladi va har kim maxsus ko'nikmalarga ega bo'lmagan holda murojaat qilishi mumkin.

Shanba kunlari soat 13:00 gacha ishlang
Tajribali nomzodlar uchun ish haqi suhbatdan keyin kelishiladi

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
Boshqa > Boshqa
Ish kunlari: Har kuni 1 soat qo'shimcha ish vaqti. Oylik ish haqi 3 000 000 KRW (qo'shimcha ish vaqti uchun to'lovni o'z ichiga oladi). (Dushanba–Juma) 8:00 dan 18:00 gacha, (Shanba) 8:00 dan 13:00 gacha. Haftada 6 kun ishlaydi. O'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,800,000 KRW (Oylik ish haqi 2 800 000 von yoki undan ko'p ~ 2 800 000 von yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
Boshqalar (tushlik beriladi)

Joy

경기 화성시 효행구 정남면 만년로 689-21

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 태성비철

  • CEO

    김태용

  • Xodimlar soni

    1 ~ 4 kishi

  • Sanoat

    재생용 재료 수집 및 판매업

  • Biznes sohasi

    고철,비철 선별 및 상하차 작업

  • Kalit so‘z

    #Qayta ishlangan materiallar #Rangli metallar #Resurslarni qayta ishlash #kichik biznes #Kuchli kichik va o'rta korxonalar #Dala ishchilari #Forklift afzalligi #Chet ellik ishchilarni yollash

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish