ro'yxatga olish : 2026. 05. 28

(To'liq vaqtli) Yarimo'tkazgich uskunalari MCT, CNC Umumiy maqsadli boshlang'ich va tajribali nusxa

E7 vizasi homiyligi Gyeonggi Icheon-si ish haqi Muhokama Boshqa > Boshqa E-7-4 F-2 F-6 Yopish : 26. 06. 06 (шанба)

Ushbu ish e'lonida viza homiyligi taqdim etiladi.
E7 vizasi homiyligi

Batafsil Talablar

Yarimo'tkazgichli uskunalar qismlarini qayta ishlash
(MCT/CNC va umumiy maqsadli uskunalarni ishlatish)

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, Muqova xati
Ahamiyatsiz
E-7-4, F-2, F-6
Odam
20 birlik yosh oralig'i, 30 birlik yosh oralig'i, 40 birlik yosh oralig'i

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
Boshqa > Boshqa
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 9:00 dan 18:00 gacha, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba, Juma
ish haqi Muhokama (Yillik ish haqi 30 000 000 KRW yoki undan ko'p (asosiy ish haqi 2 200 000 KRW, qo'shimcha ish vaqti va maxsus ish nafaqalari alohida))

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
Taklif
yotoqxona
qo'shimcha ish haqi, Tungi ish uchun nafaqa, Bayram Ishi Uchun Nafaqa, ishdan bo'shatish to'lovi
Oy Ta'tili, Yil Ta'tili
yotoqxona

Joy

경기 이천시 신둔면 둔터로 116

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사티에이치테크

  • CEO

    차정환

  • Xodimlar soni

    51 ~ 200 kishi

  • Sanoat

    Yarimo'tkazgichlar ishlab chiqarish mashinalari ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Yarimo'tkazgich uskunalari uchun sarflanadigan qismlarni ishlab chiqarish

  • Kalit so‘z

    #yarimo'tkazgichli uskunalar #ehtiyot qismlar ishlab chiqarish #Nozik ishlov berish #kichik va o'rta korxonalar #O'sish kompaniyalari #Texnologik innovatsiya #Sifat sertifikati #gorizontal madaniyat

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu ish e’loni Jobploy roziligisiz nusxalanishi, qayta tarqatilishi yoki qayta ishlanishi mumkin emas hamda faqat ish qidirish maqsadida foydalaniladi.