ro'yxatga olish : 2026. 10. 16

Sifat guruhiga doimiy xodimlarni yollash (dala jarayonlari inspektori)

Gyeonggi Pyeongtaek-si Soatlik Ish Haqi 11,320 KRW Boshqa > Boshqa Yopish : 26. 12. 15 (сешанба)

Batafsil Talablar

Ish majburiyatlari
Ichki jarayonni tekshirish ishlari
ㆍFotometrik va tekshirish vositasi o'lchovi
Mos kelmaydigan mahsulotlarni saqlash va tuzatish choralarini ko'rish to'g'risida so'rov


Muvofiqlik talablari
ㆍTa'lim: Ta'lim talablari yo'q
Tajriba: Talab qilinmaydi (Boshlang'ich daraja)

Ish vaqti
Haftada 5 kun (Dushanba–Juma) 08:00–17:00 / Kunduzgi va tungi smenalar
Zarur bo'lganda qo'shimcha ish vaqti mavjud

ish haqi
Soatlik ish haqi 11 320 von

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
Boshqa > Boshqa
Ish kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 17:00 gacha. Zarur bo'lganda qo'shimcha ish vaqti, 5 kunlik ish haftasi.
Soatlik Ish Haqi 11,320 KRW (Soatlik ish haqi 11,320 von yoki undan ko'p ~ ​​11,320 von yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 평택시 청북읍 청북중앙로 164

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사서원

  • CEO

    서응원

  • Xodimlar soni

    51 ~ 200 kishi

  • Sanoat

    transport uskunalarini yig'ish uchun plastik mahsulotlar ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Avtomobil ehtiyot qismlarini quyish, quyi yig'ish, qolip tayyorlash, cho'ktirish

  • Kalit so‘z

    #Avtomobil ehtiyot qismlari ishlab chiqarish #Plastik mahsulotlar ishlab chiqarish #Inyeksion kalıplama #kichik va o'rta korxonalar #100 yoki undan ortiq odam #Texnologik innovatsiya #A'lo sifat #Bir martalik yechim

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish