ro'yxatga olish : 2026. 10. 30

GS25 Do'kon Tungi Smena Yarim kunlik Yollash

Gyeonggi Seongnam-si Oylik Ish Haqi 1,086,000 KRW Boshqa > Boshqa Yopish : 26. 12. 29 (сешанба)

Batafsil Talablar

[Ishga qabul qilish lavozimlari]
Do'kon sotuvchilari, boshqa oddiy savdo bilan bog'liq xodimlar, do'konlar tarmog'i sotuvchilari

[Ishga kirish]
GS25 Koreyadagi yetakchi do'konlar tarmog'idir. U keng turdagi mahsulot va xizmatlarni taklif qilish orqali qulaylikni ta'minlab kelgan. Bu rol do'konni tungi vaqtda boshqarish va mijozlar bilan aloqa qilish orqali eng yaxshi xizmatni ko'rsatishni o'z ichiga oladi.

[Asosiy vazifalar]
- Mijozlarga xizmat ko'rsatish va mahsulot sotish
- Inventarizatsiyani boshqarish va mahsulotni tashkil qilish
- Do'konni tozalash va gigienani boshqarish
- Naqd pul va karta to'lovlarini qayta ishlash

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

Shartnoma Ishi, 9 oylik muddatli mehnat shartnomasi / Shartnoma muddati tugagandan so'ng doimiy maqomga o'tish uchun ko'rib chiqish / Ishga yo'llanma olish istagi yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
Boshqa > Boshqa
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 23:00 dan 10:00 gacha, seshanba va chorshanba kunlari, haftada 2 kun, o'rtacha ish vaqti: 20
Oylik Ish Haqi 1,086,000 KRW (Oylik ish haqi 1 086 000 von yoki undan ko'p ~ 1 086 000 von yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish

Joy

경기 성남시 수정구 희망로 531

Kompaniya haqida ma'lumot

지에스25 수정자이점

  • CEO

    기명숙

  • Xodimlar soni

    1 ~ 4 kishi

  • Sanoat

    Zanjirli do'kon

  • Biznes sohasi

    Do'kon ulgurji savdosi

  • Kalit so‘z

    #tarmoq do'konlari #Chakana savdo tarqatish #kichik biznes egalari #Uyga yaqin joyda yashash #GS25 franshiza do'koni

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish