Biz mebel logistika kompaniyasida biz bilan ishlash uchun ombor xodimlarini ishga qabul qilmoqdamiz. Biz mebel mahsulotlarini qabul qilish va jo'natish hamda omborni boshqarish bilan shug'ullanadigan mehnatkash va mas'uliyatli shaxsni qidirmoqdamiz.
■ Ishga yollash sohalari Mebel logistika markazi ombori xodimlari
■ Mas'uliyatlar Mebel mahsulotlarini qabul qilish va jo'natish boshqaruvi Mahsulotni tekshirish va miqdoriy tekshirish Omborda mahsulotni tashkil qilish va inventarizatsiyani boshqarish
■ Muvofiqlik talablari Ta'lim darajasi yoki ish tajribasi talab qilinmaydi Mehnatsevar va mas'uliyatli ishlaydigan kishi Hamkasblar bilan uzluksiz muloqot qila oladigan va hamkorlik qila oladigan odam Jismonan sog'lom va faol ish bilan shug'ullanishga qodir
■ Foyda Logistika markazida yoki omborda ishlash tajribasi Og'irligi 3 tonnadan kam bo'lgan forkliftni boshqarishga qodir bo'lganlar * 1-toifali oddiy haydovchilik guvohnomasi egalari (1 tonnalik yuk mashinasini boshqarishga qodir) Shaxsiy avtomobil yoki jamoat transportida qatnay oladiganlar Uzoq muddatli ishga joylashishga qodir nomzodlar
■ Mehnat sharoitlari * Bandlik turi: Doimiy * Ish kunlari: haftada 5 kun * Ish vaqti: Kelishilgan * Ish haqi: Kelishuv asosida * Ish joyi: Gyeonggi-do shtatining Paju-si shahridagi logistika markazi Tushlik beriladi va ovqatlanish uchun pul to'lanadi To'rtta asosiy sug'urta dasturiga yozilish ishdan bo'shatish nafaqasi ※ 3 oylik sinov muddatidan keyin doimiy maqomga o'tish rejalashtirilgan (sinov muddati bo'yicha ish haqi o'zgarishsiz qoladi)
■ Biz shunday odamni qidirmoqdamiz ✔ Belgilangan vazifalarni oxirigacha mas'uliyat bilan bajaradigan kishi ✔ Mahsulotni xavfsiz ishlatadigan kishi ✔ Omborxonani tashkil etish va ozodalikni qadrlaydiganlar ✔ Hamkasblar bilan hamkorlikda ishlay oladigan kishi
※ Ish haqi va ish sharoitlari tajriba va ish qobiliyatiga qarab suhbat davomida muhokama qilinishi mumkin.
Ishga qabul qilish shartlari
rezyume, Rezyume; qayta boshlash
ish sharoitlari
Shartnoma Ishi, 3 oylik muddatli mehnat shartnomasi / Shartnoma muddati tugagandan so'ng doimiy maqomga o'tish uchun ko'rib chiqish / Ishga yo'llanma olish istagi yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
Boshqa > Boshqa
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 9:00 dan 18:00 gacha, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,500,000 KRW(Oylik ish haqi 2 500 000 von yoki undan ko'p,)
farovonlik imtiyozlari
milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish
Ish xulosasi
Joy
Gyeonggi Paju-si
ish haqi
Oylik Ish Haqi 2,500,000 KRW(Oylik ish haqi 2 500 000 von yoki undan ko'p,)
Siz Mening Sahifamda rezyumeni yaratganingizdan so'ng ariza topshirishingiz mumkin. Iltimos, rezyume yarating.
Agar siz chet elda yashasangiz, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Sizning vizangiz ish eʼlonidagi talabga mos emas, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Rezyume yetarli to‘ldirilmagani sababli HR ko‘ra oladigan AI moslik balli hisoblanmaydi. Faqat ilova sifatida ro‘yxatdan o‘tilgan bo‘lsa, ball hisoblanmasligi mumkin. Rezyumeni to‘ldirmasdan topshirasizmi?