[Ishga qabul qilish lavozimlari] Parrandachilikni boshqarish, ishlab chiqarishni rejalashtirish, chorvachilikni boshqarish, zotlarni boshqarish, parrandachilik bo'yicha mutaxassis
[Ishga kirish] Bizning kompaniyamiz parrandachilikka ixtisoslashgan. Biz xavfsiz va axloqiy muhitda yuqori sifatli parrandachilikni rivojlantirishga sodiqmiz. Bu rol parrandalarning sog'lig'i va mahsuldorligini boshqarishni o'z ichiga oladi va samarali ishlab chiqarish tizimini yaratishga hissa qo'shadi.
[Asosiy vazifalar] - Parrandalarni boqish va ishlab chiqarishni boshqarish - Parrandachilik muhiti va boshqaruv rejalarini tuzish va amalga oshirish - Parranda ozuqasi va parvarish materiallarini boshqarish - Ishlab chiqarish ma'lumotlarini to'plash va tahlil qilish - Parrandalar salomatligini boshqarish va kasalliklarning oldini olish
Ishga qabul qilish shartlari
rezyume, Rezyume; qayta boshlash
ish sharoitlari
To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
Boshqa > Boshqa
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 17:00 gacha, haftada 6 kun, o'rtacha ish vaqti: 48
Oylik Ish Haqi 2,300,000 KRW(Oylik ish haqi: 2 300 000 KRW yoki undan ko'p – 2 300 000 KRW yoki undan kam; suhbatdan keyin kelishib olinadi)
farovonlik imtiyozlari
milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish
Ish xulosasi
Joy
Gyeongbuk Sangju-si
ish haqi
Oylik Ish Haqi 2,300,000 KRW(Oylik ish haqi: 2 300 000 KRW yoki undan ko'p – 2 300 000 KRW yoki undan kam; suhbatdan keyin kelishib olinadi)
Siz Mening Sahifamda rezyumeni yaratganingizdan so'ng ariza topshirishingiz mumkin. Iltimos, rezyume yarating.
Agar siz chet elda yashasangiz, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Sizning vizangiz ish eʼlonidagi talabga mos emas, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Rezyume yetarli to‘ldirilmagani sababli HR ko‘ra oladigan AI moslik balli hisoblanmaydi. Faqat ilova sifatida ro‘yxatdan o‘tilgan bo‘lsa, ball hisoblanmasligi mumkin. Rezyumeni to‘ldirmasdan topshirasizmi?