ro'yxatga olish : 2026. 05. 11

2026-yilgi o'quv yili uchun dam olish kunlari va bayram kunlari yarim kunlik o'qituvchilarni ishga qabul qilish to'g'risida e'lon K-Bodeum 6000

Aholi kamayishi Gyeongbuk Yeongcheon-si Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW Boshqa > Boshqa Yopish : 26. 07. 10 (жума)

Batafsil Talablar

◦ Dam olish kunlari va bayram kunlari parvarishlash bo'yicha yordam: Asosan dam olish va bayram kunlari parvarishlash muassasalarining faoliyatini boshqaradi.
◦ Xavfsizlikni boshqarish va o'qitish vositalariga yordam: Bolalar xavfsizligini boshqarish va o'qitish vositalaridan foydalanish kabi parvarish vazifalarida yordam berish.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, kompaniya rezyume shakli, bitiruv guvohnomasi, ish tajribasi sertifikati va boshqalar (Iltimos, ishga yollash bo'yicha batafsil ko'rsatmalar uchun ilova qilingan ish e'loniga qarang.)

ish sharoitlari

Yarim kunlik ish, Muddatli mehnat shartnomasi (yarim kunlik (moslashuvchan)) 12 oy / Shartnoma muddati tugagandan so'ng doimiy maqomga o'tish uchun ko'rib chiqish / Ishga yo'naltirilgan ish istagi yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
Boshqa > Boshqa
Ish kunlari: (Ish vaqti) 9:00 dan 18:00 gacha, haftada 2 kun
Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW (Soatlik ish haqi 10 320 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경북 영천시 충효로 39

Kompaniya haqida ma'lumot

시립문외센트럴어린이집

  • CEO

    백경희

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Bolalar parvarishlash muassasalarini boshqarish

  • Biznes sohasi

    Davlat bolalar bog'chasi

  • Kalit so‘z

    #davlat bolalar bog'chalari #Chaqaloq va yosh bolalarni parvarish qilish #Erta bolalik ta'limi #kichik miqyosda #davlat muassasalari #barqaror #tajribaviy o'rganish #Atrof-muhitni muhofaza qilish ta'limi

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish