ro'yxatga olish : 2026. 09. 22

[GH Co., Ltd.] Chungnamdagi Yesan zavodida ishlab chiqarish bo'limiga ishga qabul qilish (Farmatsevtika xomashyosi)

Aholi kamayishi Chungnam Yesan-gun Oylik Ish Haqi 2,500,000 KRW Boshqa > Boshqa Yopish : 26. 11. 21 (шанба)

Batafsil Talablar

Ishlab chiqarish bo'limi (0 kishi)

📋 Asosiy vazifalar

• Ishlab chiqarish operatsiyalari (asosiy vazifalar) - Xom ashyoni kiritish va ajratib olish / konsentratsiyalash va qayta tiklash jarayonlari

• Hujjatlarni yaratish va boshqarish (yordamchi vazifalar) - Ishlab chiqarish yozuvlari va ishlab chiqarish hujjatlarini tayyorlash

• Yaxshi ishlab chiqarish amaliyoti (GMP) bo'yicha treningda qatnashish

• Ishlab chiqarish binosidagi boshqa turli vazifalar (mashinalarni ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish va boshqalar)

• Men Ishlab chiqarish bo'limiga jamoa a'zosi yoki jamoa rahbari lavozimlarida qo'shilaman.

Ish sharoitlari

• Ishga joylashish turi: Doimiy (3 oylik sinov muddati)

• Ish haqi: Suhbatdan so'ng aniqlanadi

• Ish joyi: 50-33, Eungbong-ro, Eungbong-myeon, Yesan-gun, Chungnam

• Ish kunlari/soatlari: haftada 5 kun (Dushanba-Juma) 08:00-16:00

🎁 Ijtimoiy ta'minot va imtiyozlar

• Ta'lim/Turmush tarzi: Ta'lim uchun to'lovlarni qo'llab-quvvatlash, joyida oshxona (xodimlar uchun oshxona), tushlik, yengil taomlar, ovqatlanish xarajatlarini qo'llab-quvvatlash, ichimliklar (choy, kofe), kechki ovqat, ish malakasini oshirish bo'yicha trening

• Yangilanish: Yillik ta'til, yozgi ta'til, tabrik va hamdardlik ta'tili, yarim kunlik ta'til, Mehnat kuni ta'tili, ota-ona ta'tili, otalik ta'tili

• Kompensatsiya tizimi: Pensiya pensiyasi, bonuslar, uzoq yillik xizmat uchun mukofotlar, ishdan bo'shatish nafaqasi, qo'shimcha ish vaqti uchun to'lov, bayram (maxsus ish) uchun to'lov, yillik ta'til to'lovi, to'rtta asosiy sug'urta

• Subsidiyalar/Sug'urta: Tibbiy ko'riklar, turli oilaviy tadbirlarni qo'llab-quvvatlash, guruhli baxtsiz hodisalardan sug'urta, Naeilchaeum Gongje, bepul tibbiy shifoxonalar

• Ishga borish: Avtomobil yoqilg'isi uchun ruxsatnoma, avtoturargoh taqdim etiladi

• Tashkiliy madaniyat: Gorizontal tashkiliy madaniyat, majburiy kompaniya kechki ovqatlari yo'q, yillik ta'tildan moslashuvchan foydalanish

• Sovg'alar: Bayram sovg'alari/Uyga qaytish nafaqasi, Uzoq muddatli xizmat uchun sovg'alar

• Ish muhiti: Majlislar xonalari, formalar, xodimning shaxsiy guvohnomalari, ofis anjomlari taqdim etiladi

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

Imtiyozli shartlar

Kompyuterda ishlash qobiliyati: Hujjat yaratish (matnli protsessor), jadvallarni hisoblash (elektron jadvallar)

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
Boshqa > Boshqa
Ish kunlari: 08:00 – 16:00 (*sinov muddati tugaganidan keyin ish kunida 3 soatlik qo'shimcha ish vaqti). Ishlab chiqarish ishchilari uchun tanaffuslar ish vaqti sifatida tan olinadi. 5 kunlik ish haftasi. O'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,500,000 KRW (Oylik ish haqi: 2 300 000 KRW yoki undan ko'p ~ 2 500 000 KRW yoki undan kam, Bonus: 100 (qo'shilmagan), suhbatdan keyin kelishib olinadi)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
Avtomobillarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'lim xarajatlarini qo'llab-quvvatlash

Joy

충남 예산군 응봉면 응봉로 50-33

Kompaniya haqida ma'lumot

지에이치주식회사

  • CEO

    이희경

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Sintetik dori vositalari va boshqa tayyor dori vositalari ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Tabiiy farmatsevtik xomashyo

  • Kalit so‘z

    #Faol farmatsevtik ingredientlarni ishlab chiqarish #O'simlik ekstrakti #tabiiy tibbiyot #kichik va o'rta korxonalar #kichik biznes #BGMP sertifikati #Korporativ tadqiqot instituti #tabiiy materiallar

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish