ro'yxatga olish : 2026. 10. 16

Songdo Queens Grove tug'ruqdan keyingi parvarish markazida tozalash xodimlarini yollash

Incheon Yeonsu-gu Oylik Ish Haqi 1,568,700 KRW Tozalash/obʼyektni boshqarish > tozalash / obodonlashtirish Yopish : 26. 12. 15 (сешанба)

Batafsil Talablar

[Ish tavsifi]
- Tug'ruqdan keyingi parvarish markazining ichki jihozlarini tozalash
- Tug'ruqxonalar va umumiy joylarni tozalash va boshqalar.

[Ish sharoitlari]
- Har ikki yakshanba kuni ishlang
- Haftada 2 kun dam olish
- Tushlik (1 ta taom) taqdim etiladi

[Imtiyozlar]
Shimoliy Koreyadan qochganlar
- Bandlikni oshirish subsidiyalariga ega bo'lish huquqiga ega
- Tug'ruqdan keyingi parvarish markazlarini tozalashda tajribaga ega

[Qanday murojaat qilish kerak]
- Faks yoki elektron pochta orqali ariza topshirishda, iltimos, "Songdo tug'ruqdan keyingi parvarish markaziga ariza" ni qo'shishni unutmang.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

Shartnoma Ishi, 12 oylik muddatli mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
Tozalash/obʼyektni boshqarish > tozalash / obodonlashtirish
Ish kunlari: (Ish vaqti) 9:00 dan 15:00 gacha, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 25
Oylik Ish Haqi 1,568,700 KRW (Oylik ish haqi 1,568,700 von yoki undan ko'p ~ ​​1,568,700 von yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 부천시 원미구 길주로 246

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 한성지엠

  • CEO

    황윤성

  • Xodimlar soni

    51 ~ 200 kishi

  • Sanoat

    Boshqa tasniflanmagan shaxsiy xizmat ko'rsatish tarmoqlari

  • Biznes sohasi

    Binolarni kompleks boshqarish

  • Kalit so‘z

    #Binolarni kompleks boshqarish #Dezinfeksiya va zararkunandalarga qarshi kurash #Obyekt xavfsizligi #kichik va o'rta korxonalar #200 kishi #Binolarni boshqarish #Joyida boshqarish #Atrof-muhit gigienasi

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish