Biz mehmonxona xodimlarini ishga olamiz (xonalarni boshqarish, tozalash, yordamchi vazifalar).

Ish majburiyatlari:
- Tozalangan xonaning holatini saqlash va tartibga solish (sochlarni changyutgich bilan tozalash yoki sochilib ketgan narsalarni tartibga solish, pristavka quvvatini tekshirish, televizor quvvatini tekshirish va chiroqlar o'chib qolsa, qabulxonaga xabar berish va boshqalar)
- Mehmonxona avtoturargohini tozalash (kuniga bir marta chiqindilarni qisqich bilan yig'ish va yo'q qilish, to'kilgan ichimliklarni nam shvabra bilan tozalash va boshqalar)
- Zinapoyalarni mop bilan tozalash (har 2 haftada bir marta)
- Restoran stollarini tozalash kabi qo'shimcha ish vaqti (kuniga bir marta, X qavatlar, stollar,
Siz shunchaki stolni va stol ostidagi javonni artishingiz kerak.)
- Vannani ko'tarish yoki ta'mirlash uchun narsalarni ko'chirish kabi jismoniy jihatdan qiyin vazifalar bo'lishi mumkin.

- Talablar: Voyaga yetgan, mehnatkash va puxta

[Asosiy vazifalar]
- To'shaklarni tartibga keltiring
- Mehmon xonasini jihozlash va tashkil etishni to'ldirish
- Mehmonxona tozaligi va gigiena qoidalariga rioya qilish
- 2-qavatdagi restoranni tozalash
- Avtoturargoh polini tozalash
- Texnik xizmat ko'rsatish

[farovonlik]
- 2-qavatdagi restoranda oshxona jihozlari mavjud (o'zingiz tayyorlaydigan idishlar va idishlar taqdim etiladi)
- Ish vaqtida tanaffus qilish uchun xodimlar xonasi mavjud.

[ish haqi]
Agar siz to'liq oylik ish tajribangizni qo'lga kiritgan bo'lsangiz, oylik ta'tilning bir kunidan foydalanishingiz mumkin.
Haftalik ta'til nafaqasini o'z ichiga olgan ish haqi, keyingi oyning 1-kunidan oxirgi kunigacha bo'lgan davr uchun keyingi oyning 5-kunida omonat sifatida to'lanadi.