ro'yxatga olish : 2026. 08. 04

Tajribali va yangi boshlovchi taxta ishchilarini yollash

Gyeonggi Goyang-si Oylik Ish Haqi 3,500,000 KRW Arxitektura / inshootlar > Bino Qurilishi/Qurilish Muhandisligi Yopish : 26. 10. 03 (шанба)

Batafsil Talablar

Biz gips, gidroizolyatsiya va g'isht ishlari uchun litsenziyalarga ega bo'lgan ixtisoslashgan qurilish kompaniyamiz.
Biz pol qoplamasi ishlari uchun yangi boshlovchi va tajribali ishchilarni ishga qabul qilamiz.
Hatto yangi boshlovchilar ham ish joyida ko'nikmalarni o'rganishlari mumkin. (Tajribali nomzodlar afzal ko'riladi)
Iltimos, men bilan bog'laning.

Ish haqi: Tajribali nomzodlar - muzokara qilinadi
Boshlang'ich - Oylik daromadi 3,5 million yoki undan ko'p
Ish sharoitlari: Dala lavozimi (Butun mamlakat bo'ylab joylar)
Foyda: To'rtta asosiy sug'urta rejasi, ishdan bo'shatish nafaqasi, ovqatlanish uchun nafaqa
Boshqa shartlar: Ilsan, Paju yoki Gimpo yaqinidagi aholi

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
Arxitektura / inshootlar > Bino Qurilishi/Qurilish Muhandisligi
Ish kunlari: soat 8:00 dan 17:00 gacha [1 soatlik tanaffus], 6 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 3,500,000 KRW (Oylik ish haqi 3 500 000 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 고양시 일산서구 덕산로 314

Kompaniya haqida ma'lumot

에프크리트주식회사

  • CEO

    조인희

  • Xodimlar soni

    1 ~ 4 kishi

  • Sanoat

    Qurilish bosh ofisi

  • Biznes sohasi

    Binolar uchun pol qoplamalarini o'rnatish

  • Kalit so‘z

    #Qurilish sanoati #Zaminni pardozlash materiallari #Ixtisoslashgan qurilish #kichik va o'rta korxonalar #kichik miqyosda #Funktsional taxta #Ekskluziv import #Professional qurilish

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish