ro'yxatga olish : 2026. 04. 30

Ishlab chiqarish xodimlarini yollash (rezina quyish)

Gyeonggi Goyang-si Oylik Ish Haqi 2,500,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik Yopish : 26. 06. 29 (душанба)

Batafsil Talablar

#Rezina buyumlar ishlab chiqarish ishi (gidravlik press)
#Ish vaqti (Dushanbadan Jumagacha): Standart ish vaqti 08:00~17:00 (har doim 1 soatlik qo'shimcha ish vaqti qo'llaniladi (Haqiqiy boshlanish/tugash vaqti: 08:00~18:30)
Tanaffus vaqti (Jami 1 soat 30 daqiqa): 11:30–12:30 (Tushlik beriladi), 16:00–16:30 (Yengil taomlar beriladi)
#Umumiy ish haqi: Taxminan 2 500 000 KRW (Oylik ish haqi qo'shimcha ish vaqti bilan birga / Qo'shimcha ish vaqti uchun qo'shimcha 321 462 KRW qo'shimcha ish vaqti nafaqasi bilan birga)
Suhbatdan o'tgandan so'ng darhol ishga kirishing

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

Shartnoma Ishi, 24 oylik muddatli mehnat shartnomasi / Shartnoma muddati tugagandan so'ng doimiy maqomga o'tish uchun ko'rib chiqish / Ishga yo'naltirilgan ish bilan shug'ullanish istagi yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
Hafta kunlari: 8:00–18:30 / Umumiy tanaffus vaqti: 1 soat 30 daqiqa (haftalik standart ish jadvali 45 soat), 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,500,000 KRW (Oylik ish haqi 2 494 000 von yoki undan ko'p ~ 2 500 000 von yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 고양시 덕양구 고골길116번길 14-25

Kompaniya haqida ma'lumot

우일산업사

  • CEO

    배경택

  • Xodimlar soni

    5 ~ 10 kishi

  • Sanoat

    Kauchuk qadoqlash ishlab chiqarish sanoati

  • Biznes sohasi

    Sanoat qotib qolmaydigan kauchuk mahsulotlari

  • Kalit so‘z

    -

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish