ro'yxatga olish : 2026. 04. 29

Yuk ko'tarish moslamasini o'rnatish joyiga xodimlarni ishga olamiz. (Biz tirishqoq, tezkor va malakali odamni qidiramiz.)

Gyeonggi Gimpo-si Oylik Ish Haqi 3,000,000 KRW Arxitektura / inshootlar > Uskunani o'rnatish / texnik xizmat ko'rsatish Yopish : 26. 06. 28 (якшанба)

Batafsil Talablar

Salom

Biz elektr boshqaruv panellari, panel uskunalari, ishlab chiqarish va yuk ko'tarish moslamalarini o'rnatish bilan shug'ullanamiz.

Bu Myungjin Tech Co., Ltd.

Kompaniyamizga qo'shimcha xodimlarni ishga olish maqsadida bo'sh ish o'rinlari e'lon qildik.

Lavozim tavsifidan ko'rinib turibdiki, dala ishlari asosiy mas'uliyat bo'lib qoladi.

Ishning xususiyati tufayli qo'shimcha ish vaqti talab qilinishi mumkin va mahalliy qurilish loyihalarida va dam olish kunlarida ishlar bo'lishi mumkin.

Iltimos, faqat ushbu qismga to'liq qo'shilsangizgina murojaat qiling. Iltimos, iltimos, iltimos qilaman!!!!

Uchta 1 tonnalik va 1,2 tonnalik yuk transport vositalari mavjudligi sababli, 2-toifali haydovchilik guvohnomasiga ega bo'lish shart emas.

Yuk ko'tarish yoki qurilish ishlarida tajribaga ega bo'lish mamnuniyat bilan qabul qilinadi.

Biroq, agar siz o'rnatish sohasidan bo'lmasangiz ham, agar sizda ma'lum bilim bo'lsa, tezkor zehnli va o'rganishga tayyor bo'lsangiz,

Agar mehnat qilishga tayyor yoshlar murojaat qilishsa, yaxshi bo'lardi.

Ish vaqti soat 08:00 dan 17:00 gacha.

Qo'shimcha ish vaqti uchun ishdan oldingi va keyingi vaqt uchun to'lov to'lanadi.

Siz asosiy ish haqi past deb o'ylashingiz mumkin, lekin

Tabiiyki, ortiqcha ish vaqti bo'lgani uchun, hatto taxminiy hisob-kitob ham ish haqi katta ekanligini ko'rsatadi.

Menimcha, bu yaxshi maosh to'laydigan, ammo sizni har kuni ortiqcha ishlashga majbur qiladigan kompaniyalarga qaraganda ancha samaraliroq.

Tushlik / Kechki ovqat qo'shimcha vaqt uchun beriladi

※ Ba'zi hollarda nomzodlar tajribali ekanliklarini da'vo qilib qo'shilishadi, ammo kutilganidek ishlay olmaydilar, shuning uchun biz dastlabki uch oy davomida amaliyot asosida ishlaymiz.
Iltimos, bunga e'tibor bering va murojaat qiling.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, Muqova xati

ish sharoitlari

Shartnoma Ishi, 3 oylik muddatli mehnat shartnomasi / Shartnoma muddati tugagandan so'ng doimiy maqomga o'tish uchun ko'rib chiqish / Ishga yo'llanma olish istagi yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
Arxitektura / inshootlar > Uskunani o'rnatish / texnik xizmat ko'rsatish
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 17:00 gacha, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 3,000,000 KRW (Oylik ish haqi 2 700 000 von yoki undan ko'p ~ 3 000 000 von yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 김포시 대곶면 상마신기로41번길 116

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 명진테크

  • CEO

    박종훈

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Boshqa elektr jihozlarini ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Elektr boshqaruv paneli, panel

  • Kalit so‘z

    -

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish