ro'yxatga olish : 2026. 04. 21

[Hyundai Pipe Co., Ltd.] Ishlab chiqarish guruhi uchun ishlab chiqarish xodimlarini yollash (PE ekstruziyasi/qayta ishlash)

Aholi kamayishi Gyeongbuk Sangju-si Oylik Ish Haqi 2,160,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik Yopish : 26. 06. 20 (шанба)

Batafsil Talablar

Ish majburiyatlari
Mahsulotni jo'natish va yetkazib berish jadvalini boshqarish
Yuk tashish buyurtmasini tekshirish va jo'natish hujjatlarini tayyorlash
Mijozlar tomonidan chiquvchi hajmlarni boshqarish
Inventarizatsiya holatini kuzatish va material oqimini boshqarishda yordam
Logistika bilan bog'liq ichki tizim kiritish va boshqarish
Butun yuk tashish jarayonini takomillashtirish va boshqaruvni qo'llab-quvvatlash bo'yicha takliflar

Malakalar va afzal ko'rilgan malakalar
- Bakalavr darajasi yoki undan yuqori (har qanday mutaxassislik)
- Boshlang'ich va tajribali abituriyentlar uchun ochiq
- Hujjatlarni yaratishda asosiy bilimlarga ega bo'lish (Excel, Hangul va boshqalar)
- Forkliftni boshqarish qobiliyati (litsenziya talab qilinadi)

Imtiyozli munosabat (afzallik talab qilinmaydi)
- Logistika, tarqatish, materiallar yoki ishlab chiqarishni boshqarish bilan bog'liq mutaxassislik yoki tajriba
- Yuk tashish, materiallar va logistika boshqaruvi uchun qiziqish va mas'uliyat hissiga ega bo'lgan kishi
- Puxta va tartiblilikda kuchli tomonlarga ega bo'lgan kishi
- Dala va ofis ishlarini muvozanatlashni istaganlar
- Zavod boshqaruvi jamoasi bo'limi tarkibiga qo'shilish rejalashtirilgan

Ish sharoitlari
ㆍMustahkam bandlik turi: Doimiy (3 oylik sinov muddati)
Ish haqi: Suhbatdan so'ng belgilanadi (1 soatlik qo'shimcha ish vaqti talab qilinadi, qo'shimcha ish vaqti uchun alohida to'lanadi)
Ish joyi: 80, Magonggongdan-ro, Cheongni-myeon, Sangju-si, Gyeongbuk
Ish kunlari/soatlari: Haftada 5 kun (Dushanba–Juma) - 8:00–18:00


Ijtimoiy ta'minot va imtiyozlar
ㆍTa'lim/Turmush tarzi: A'lo darajadagi xodim mukofotlari, o'zini rivojlantirish xarajatlarini qo'llab-quvvatlash, tushlik, yengil taomlar bilan ta'minlangan
ㆍKompensatsiya tizimi: Pensiya pensiyasi, bonuslar, uzoq yillik xizmat uchun mukofotlar, a'lo darajadagi xodim mukofotlari, to'rtta asosiy sug'urta
ㆍMablag'lar/Sug'urta: Bolalar kollejiga qabulni nishonlash jamg'armasi
ㆍSovg'alar: Bayram sovg'alari/sayohat nafaqasi, tug'ilgan kun sovg'alari, 50 000 KRW sovg'a sertifikatlari/a'lo darajadagi maqtov sohiblari uchun sovg'alar

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, Muqova xati

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
Ish kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 18:00 gacha (1 soatlik qo'shimcha ish vaqti kiritilgan, qo'shimcha ish uchun to'lov alohida to'lanadi), 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,160,000 KRW (Oylik ish haqi 2 160 000 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
Yotoqxona, bolalar uchun o'qish xarajatlarini qoplash

Joy

경북 상주시 공성면 평천공단길 9-12

Kompaniya haqida ma'lumot

현대파이프(주)

  • CEO

    조선제

  • Xodimlar soni

    51 ~ 200 kishi

  • Sanoat

    Kauchuk, kimyoviy tola va plastmassa qoliplash mashinalari ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Plastik mahsulotlar ishlab chiqarish

  • Kalit so‘z

    -

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish