ro'yxatga olish : 2026. 04. 17

Malakali/shogird duradgorlarni ishga olish - Prefabrik yog'och uylar uchun devor va tom romlarini tayyorlash

Ulsan Ulju-gun Oylik Ish Haqi 2,156,880 KRW ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik Yopish : 26. 06. 16 (сешанба)

Batafsil Talablar

Ish majburiyatlari
Yog'och uylarning devorlari va tom romlarini ishlab chiqarish va qo'llab-quvvatlash

Imtiyozlilik
Tajriba: Majburiy emas (Boshlang'ich darajadagi nomzodlar qabul qilinadi)

Foyda
• Avtomobil haydash, transport vositasiga ega bo'lish va mintaqaviy hududda ishlash imkoniyatiga ega bo'lishi kerak

Ish sharoitlari
· Ishga joylashish turi: Shartnoma (maksimal 3 oy). Doimiy maqomga o'tish vaqti sizning imkoniyatlaringizga qarab qisqartirilishi mumkin.
· Ish vaqti: haftada 5 kun (dushanba-juma), vaziyatga qarab dam olish kunlari ishlash talab qilinishi mumkin.
Suhbat davomida boshqa talablar ham muhokama qilinishi mumkin.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

Shartnoma Ishi, 3 oylik muddatli mehnat shartnomasi / Shartnoma muddati tugagandan so'ng doimiy maqomga o'tish uchun ko'rib chiqish / Ishga yo'llanma olish istagi yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:30 dan 17:30 gacha (Qo'shimcha ish vaqti) 7:30 dan 8:30 gacha *Amaldagi ish haqi qo'shimcha ish vaqtini o'z ichiga olmaydi., 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,156,880 KRW (Oylik ish haqi 2 156 880 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
yotoqxona

Joy

충북 음성군 삼성면 대정길11번길 21

Kompaniya haqida ma'lumot

(주)로담신한옥

  • CEO

    이준희

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Yog'ochdan yasalgan asboblar va oshxona anjomlari ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Yog'och mahsulotlari ishlab chiqarish sanoati

  • Kalit so‘z

    -

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish