Biz qayta ishlangan tola ishlab chiqaruvchisi bo'lib, keyingi ishlov berish bo'yicha xodimlarni ishga olamiz.
Ish tavsifi - Post-qayta ishlash vazifalari - Emulsiya tayyorlash materiallari va kirishlari - Navbat bo'yicha tayyorgarlik ishlari va boshqalar
Biz samimiy va mas'uliyatli nomzodni qidirmoqdamiz.
Ishga qabul qilish shartlari
rezyume, Rezyume; qayta boshlash
ish sharoitlari
To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
Ish kunlari: Kunduzgi va tungi 3 jamoadan iborat 2 smenali tizim. Kunduzgi smena: 4 kunlik ish - 2 kun dam olish; Tungi smena: 4 kun - 2 kun dam olish. Kunduzgi smena: 07:00–19:00; Tungi smena: ertasi kuni 19:00–07:00, 4 kunlik ish haftasi.
Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW(Soatlik ish haqi 10 320 von yoki undan ko'p,)
farovonlik imtiyozlari
milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish
Ish xulosasi
Joy
Gyeongbuk Gyeongsan-si
ish haqi
Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW(Soatlik ish haqi 10 320 von yoki undan ko'p,)
ish toifasi
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
Siz Mening Sahifamda rezyumeni yaratganingizdan so'ng ariza topshirishingiz mumkin. Iltimos, rezyume yarating.
Agar siz chet elda yashasangiz, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Sizning vizangiz ish eʼlonidagi talabga mos emas, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Rezyume yetarli to‘ldirilmagani sababli HR ko‘ra oladigan AI moslik balli hisoblanmaydi. Faqat ilova sifatida ro‘yxatdan o‘tilgan bo‘lsa, ball hisoblanmasligi mumkin. Rezyumeni to‘ldirmasdan topshirasizmi?