ro'yxatga olish : 2026. 04. 16

Shimoliy Karolina shtati torna va vertikal (torna) torna stanogi xodimlarini yollash

Gyeonggi Ansan-si Oylik Ish Haqi 3,500,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar Yopish : 26. 05. 06 (чоршанба)

Batafsil Talablar

1 Vertikal (tokar) torna operatori: O'rta va katta vertikal (tokar) torna stanoklarida tajribaga ega
1 NC Torna xodimlari: Fanuc dasturlarini yozishga qodir nomzodlar
Umumiy ma'lumot
- Blueprint dekoder
- Yuk ko'tarish moslamalarini boshqarish bo'yicha malakali
- 5+ yillik tajriba
- Reduktorlar ishlab chiqaruvchi kompaniyada ish tajribasiga ega nomzodlarga ustunlik beriladi

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, Muqova xati

Imtiyozli shartlar

Kompyuterda ishlash qobiliyati: Hujjat yaratish (matnli matnlarni qayta ishlash)

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:30 dan 17:30 gacha, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 3,500,000 KRW (Oylik ish haqi 3 500 000 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 안산시 단원구 시우로 92-8

Kompaniya haqida ma'lumot

(주)경인정밀기계

  • CEO

    김선경

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Tishli va quvvat uzatish moslamalarini ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Sanoat tishli g'ildiraklari va reduktorlarini ishlab chiqarish

  • Kalit so‘z

    #Tishli uskunalar ishlab chiqarish #Reduktor ishlab chiqaruvchisi #Elektr uzatish tizimi #kichik va o'rta korxonalar #40 kishi #Aniq mashinalar #Maxsus ishlab chiqarish #texnologik imkoniyatlar

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish