[Ish o'rinlari] Harissa mebellari (tajribali yollash) Ishlab chiqarish, qo'lda yasalgan, ramka
[Ishga kirish] Ixtisoslashgan yotoq romlari ishlab chiqaruvchi Perex Furniture kompaniyasi Harisa kompaniyasini ishga qabul qilmoqda. Bizda turli yoshdagi yoshdagi xodimlar va yoshlar birgalikda ishlaydi. Vizaga ega bo'lgan xorijiy fuqarolar ham bunga haqli. - Tajribali nomzodlar afzal ko'riladi (ish haqi kelishilgan holda) - Bayram kunlari yopiq - Ovqatlar taqdim etiladi Bir yil yoki undan ko'proq xizmatdan keyin beriladigan yillik ta'til
Batafsil ma'lumot olish uchun iltimos, xabar qoldiring.
[Asosiy vazifalar] - To'shak ramkasi ishlab chiqarish - Buyurtma asosida mahsulot yig'ish - Sifat nazorati va tekshirish
Ishga qabul qilish shartlari
rezyume, Rezyume; qayta boshlash
ish sharoitlari
To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 18:00 gacha, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 45
Oylik Ish Haqi 2,500,000 KRW(Oylik ish haqi 2 500 000 von yoki undan ko'p,)
farovonlik imtiyozlari
milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
#mebel ishlab chiqarish#yog'och mebel#To'shak ramkasini ishlab chiqarish#Qo'lda yasalgan mebel#Qo'lda yasalgan
Ish eʼlon maʼlumotlari
Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish
Ish xulosasi
Joy
Gyeonggi Namyangju-si
ish haqi
Oylik Ish Haqi 2,500,000 KRW(Oylik ish haqi 2 500 000 von yoki undan ko'p,)
ish toifasi
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
Siz Mening Sahifamda rezyumeni yaratganingizdan so'ng ariza topshirishingiz mumkin. Iltimos, rezyume yarating.
Agar siz chet elda yashasangiz, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Sizning vizangiz ish eʼlonidagi talabga mos emas, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Rezyume yetarli to‘ldirilmagani sababli HR ko‘ra oladigan AI moslik balli hisoblanmaydi. Faqat ilova sifatida ro‘yxatdan o‘tilgan bo‘lsa, ball hisoblanmasligi mumkin. Rezyumeni to‘ldirmasdan topshirasizmi?