（주）윌비에스엔티

ro'yxatga olish : 2026. 04. 15

[Yirik korporatsiya 1-bosqich] Yarimo'tkazgichlar va LCD uskunalari qismlarini ishlab chiqarish uchun oddiy ishchilarni yollash (ishlab chiqarish va oddiy sifat nazorati)

Gyeonggi Hwaseong-si Yillik Ish Haqi 30,000,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik Yopish : 26. 05. 31 (якшанба)
Ishni Qo'llab-Quvvatlash

Batafsil Talablar

<Yollash kategoriyalari va tafsilotlari>

1. Umumiy muvofiqlik talablari
- Ta'lim: Aloqasiz
- Yosh/Jinsi: Aloqasiz

2. Mas'uliyatlar
- Yarimo'tkazgichlar va LCD uskunalari qismlarini ishlab chiqarish va sifatni tekshirish lavozimlari (oddiy mehnat ishlab chiqarish va sifatni tekshirish lavozimlari)

3. Muvofiqlik
Boshlang'ich darajadagi kutib olish (Xodimlar/Jamoa a'zolari darajasida)

4. Imtiyozli munosabat
- Yaqin atrofdagi aholi, transport vositalari egalari va ish joyiga qatnay oladiganlar


5. Ish sharoitlari
- Ish turi: Shartnoma (1 yil), doimiy maqomga o'tish imkoniyati
- Ish vaqti: haftada 5 kun (dushanba-juma) 09:00-18:00
※ Zarur bo'lganda qo'shimcha ish vaqti va bayram kunlari uchun ish talab qilinishi mumkin (haftada 52 soat ichida) / Qo'shimcha ish uchun alohida to'lov

6. Tanlov jarayoni
- Hujjatlarni tekshirish - Birinchi suhbat - Sog'liqni saqlash tekshiruvi va yakuniy qabul

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, Muqova xati

ish sharoitlari

Shartnoma Ishi, 12 oylik muddatli mehnat shartnomasi / Shartnoma muddati tugagandan so'ng doimiy maqomga o'tish uchun ko'rib chiqish / Ishga yo'naltirilgan ish bilan shug'ullanish istagi yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 9:00 dan 18:00 gacha, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Yillik Ish Haqi 30,000,000 KRW (Yillik ish haqi 25 882 560 KRW yoki undan ko'p ~ 30 000 000 KRW yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
Shaharga qatnovchi avtobus, yotoqxona, bolalar uchun o'qish uchun yordam, xodimlar uchun kredit tizimi, boshqa imtiyozlar (oilaviy tadbirlar uchun yordam (pul, ta'til), ichki oshxona, ichki sport zali, dam olish ta'tili (yillik ta'tildan tashqari yiliga 3 kun), bayram sovg'alari, yil oxiridagi alohida bonus (belgilangan bonuslardan tashqari) va rag'batlantirish to'lovlari va boshqalar). *Shaharga qatnovchi avtobus yo'nalishi: Suwon -&gt; Byeongjeom -&gt; Osan -&gt; Yotoqxona (kompaniya yaqinida) -&gt; Kompaniya)

Joy

경기 화성시 효행구 정남면 덕절제기길 45

Kompaniya haqida ma'lumot

（주）윌비에스엔티

Biz haqimizda

  • CEO

    김진우

  • Xodimlar soni

    51 ~ 200 kishi

  • Sanoat

    Boshqa elektron komponentlar ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Yarimo'tkazgichlar ishlab chiqarish komponentlari va uskunalarini ishlab chiqarish

  • Kalit so‘z

    #yarimo'tkazgich #displey #elektron komponentlar ishlab chiqarish #kichik va o'rta korxonalar #Kuchli kichik va o&#39;rta korxonalar #Texnologik innovatsiya #eksport kompaniyalari #Tadqiqot va ishlanmalar

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi. Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish

Ish xulosasi

  • Joy
  • Gyeonggi Hwaseong-si
  • ish haqi
  • Yillik Ish Haqi 30,000,000 KRW (Yillik ish haqi 25 882 560 KRW yoki undan ko'p ~ 30 000 000 KRW yoki undan kam,)
  • ish toifasi
  • ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
  • Yotoq
  • Tekshirish kerak
Ishni Qo'llab-Quvvatlash