ro'yxatga olish : 2026. 04. 01

Biz bosma ishlov berish bo'yicha mutaxassisni ishga olamiz.

Gyeonggi Paju-si Oylik Ish Haqi 2,300,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar Yopish : 26. 05. 31 (якшанба)

Batafsil Talablar

[Ishga qabul qilish lavozimlari]
Laminatsiya bo'yicha mutaxassis, bosma ishlov berish, qayta ishlashdan keyingi ishlov berish, qadoqlash, mahsulotni boshqarish

[Ishga kirish]
Bizning kompaniyamiz turli xil bosma materiallar bilan ishlashga ixtisoslashgan firma. Biz laminatsiya va qayta ishlashdan keyingi operatsiyalarni amalga oshirish orqali mahsulot sifati va ishlash muddatini oshirishga hissa qo'shadigan xodimlarni ishga olamiz.

[Asosiy vazifalar]
- Bosma materiallarga laminatsiya ishlarini bajarish
- Turli post-qayta ishlash operatsiyalari
- Ish jarayonlari sifatini nazorat qilish
- Materiallarni boshqarish va omborni tashkil qilish
- Xavfsizlik bilan bog'liq baxtsiz hodisalarning oldini olish va ish muhitini saqlash

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 9:00 dan 18:00 gacha, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,300,000 KRW (Oylik ish haqi 2 200 000 von yoki undan ko'p ~ 2 300 000 von yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 파주시 지목로 139-51

Kompaniya haqida ma'lumot

금성산업

  • CEO

    고은정

  • Xodimlar soni

    5 ~ 10 kishi

  • Sanoat

    Boshqa bosmaxona bilan bog'liq sohalar

  • Biznes sohasi

    Bosib chiqarish, qoplama, qog'oz qutisi

  • Kalit so‘z

    -

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish