[Yunam Tech] Keramika nozik ishlov berish bo'yicha ishga qabul qilinmoqda (Boshlang'ich darajadagi mutaxassislar qabul qilinadi / Tajribali nomzodlar afzal ko'riladi)

■ Kompaniya haqida ma'lumot
- Kompaniya nomi: Yunamtech Co., Ltd.
- Tashkil etilgan yili: 2010
- Sanoat: Yarimo'tkazgichlar va displey jarayonlari uchun keramik material komponentlarini aniq ishlov berish
- Biznes tavsifi: Yarimo'tkazgichlar va displey uskunalari uchun keramik komponentlar ishlab chiqarish, issiqlik bilan ishlov berish, abrazivlash va aniq ishlov berish
- Bosh direktor: Nam Ki-von
- Xodimlar soni: 20

■ Ishga qabul qilish bo'yicha ko'rsatmalar
- Ish toifasi: Keramika ishlov berish, silliqlash va aniq ishlov berish bo'yicha texnik
- Ish turi: Doimiy (sinov muddati bilan)
- Yollanganlar soni: 2
- Ish majburiyatlari: Yarimo'tkazgichlar va displeylar uchun keramik komponentlarni aniq ishlov berish
Uskunani sozlash, jarayonning ishlashi va sifatni tekshirish
Yangi mahsulotlar va jarayonlar texnologiyalarini ishlab chiqishda yordam berish
- Ma'lumoti: O'rta yoki undan yuqori diplom
- Tajriba: Boshlang'ich daraja va tajribaga ega bo'lganlar qabul qilinadi
- Afzal ko'riladigan malakalar: Mashinasozlik, materialshunoslik yoki keramika mutaxassisliklari; Aniq ishlov berish tajribasi; CAD/CAM da malakali bo'lish

■ Mehnat sharoitlari
- Ish joyi: 131-23, Sarupjae-gil, Yanggam-myeon, Hwaseong-si, Gyeonggi-do (Bosh ofis va zavod)
- Ish jadvali: haftasiga 5 kun (08:00~17:00)
- Ish haqi shartlari: (Boshlang'ich daraja) Asosiy ish haqi 2,299,000 KRW × 12 oy + yiliga 6,000,000 KRW bonus
Qo'shimcha ish haqi: odatiy ish haqidan 1,5 dan 2 baravargacha
Tajribali nomzodlar: Qaror suhbatdan so'ng tajriba va ko'nikmalarga asoslanib qabul qilinadi.

■ Xodimlarga beriladigan imtiyozlar
- To'rtta asosiy ijtimoiy sug'urta dasturiga yozilish
- Pensiya pensiya tizimi
- Tushlik va kechki ovqat ta'minlanadi
- Bayram bonusi
- Malaka oshirish bo'yicha treninglar va malaka oshirishni qo'llab-quvvatlash
- Uzoq muddatli xizmat uchun mukofotlar, rag'batlantirish tizimi

■ Qanday murojaat qilish kerak
- Ariza berish usuli: Onlayn ariza yoki elektron pochta orqali yuborish
- Elektron pochta: kiwon7984@naver.com
- Kerakli hujjatlar: Rezyume
- Tanlov jarayoni: Hujjatlarni ko'rib chiqish → Suhbat → Yakuniy qabul