[2026 Yangi/Tajribali] Dengiz qozonxonasi/Payvandlash bo'yicha texnik xodimlarni ishga qabul qilish to'g'risida e'lon

Bizning Buyeon Shipbuilding kompaniyamiz mahalliy va xorijiy kemalar uchun bug 'qozonlari, ekonomayzerlar, issiqlik almashtirgichlar, klapanlar va boshqa mexanik qurilmalarni ta'mirlash va ishlab chiqarish bilan shug'ullanadi.
Biz asosan Pusan ​​shahrida ta'mirlash ishlarini bajaramiz va Mokpo, Yeosu yoki chet elga xizmat safarlariga borish yoki portlarga kirish va chiqish huquqidan mahrum bo'lmagan har bir kishi murojaat qilishi mumkin.
Jismoniy holati yaxshi bo'lgan abituriyentlar qo'rqmasdan ariza topshirishga undaladilar.

[Asosiy vazifalar] Mahalliy va xorijiy kemalar uchun bug' qozonlarining ekonomizator issiqlik almashinuvi klapanlarini ta'mirlash/ishlab chiqarish
Bojxona ishlarida qozon tejamkori
Ark payvandlash, CO2 payvandlash, TIG payvandlash

[Yangi/Tajribali] Kema qozonxonasi/payvandlash texniklarini ishga olish
* Xuddi shu sohada 2 yildan ortiq tajribaga ega bo'lganlarga afzallik beriladi
* Yoshi va tajribasi muhim emas
* Ingliz yoki rus tillarida gaplasha oladiganlarga ustunlik beriladi
* 1-toifali oddiy haydovchilik guvohnomasi talab qilinadi
* Karyera bo'yicha ish haqi bo'yicha muzokaralar
* Qo'shimcha ish vaqti va dam olish kunlari qo'shimcha ish vaqti uchun alohida to'lov
* Chet ellik ishchilarga ruxsat beriladi

[Yillik ish haqi] Boshlang'ich darajadagi lavozimlar uchun 32-34 million von
1. Yillik ish haqi komponentlari: asosiy ish haqi, bonus (Oy Yangi yili va Chusok bayrami uchun har biri 100%), ovqatlanish uchun nafaqa, yillik ta'til uchun nafaqa va lavozim uchun nafaqa.
2. Yillik ish haqiga kiritilmagan narsalar: Ishdan bo'shatish nafaqasi, yil oxiridagi rag'batlantirish, qo'shimcha ish vaqti uchun to'lov, bayram kunlari (shanba va yakshanba), xizmat safari uchun nafaqa

[O'quv davri]
1. Yangi xodimlar uchun 3 oy / Tajribali xodimlar uchun 1 oy (kompaniyaga qo'shilishda tibbiy ko'rikdan o'tish talab qilinadi)