ro'yxatga olish : 2026. 02. 26

Xodimlarni yollash

Incheon Seo-gu Soatlik Ish Haqi 11,000 KRW Boshqa > Boshqa Muddat tugashiga : : 26. 04. 27 (душанба)

Batafsil Talablar

[Yollash lavozimi]
Logistika, yetkazib berish, mijozlarga xizmat ko'rsatish, inventarizatsiyani boshqarish, aloqa

[Ishga kirish]
Bizning kompaniyamiz turli xil mahsulotlarni ishlab chiqaradi va sotadi. Ushbu lavozim mahsulotlarni yig'ish, ularni biznes sheriklariga yetkazib berish va ularning ehtiyojlariga samarali javob berishni o'z ichiga oladi.

[Asosiy vazifalar]
- Mahsulot yetkazib berish va jo'natish boshqaruvi
- Biznes sheriklari bilan aloqa va ish jarayoni
- Buyurtmani qabul qilish va tasdiqlash
- Inventarizatsiyani boshqarish va logistika bo'yicha ko'rsatmalar
- Mijozlarni so'rov qilish va muammolarni hal qilish bo'yicha yordam

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, o'zini tanishtirish

ish sharoitlari

Shartnoma Ishi, 3 oylik muddatli mehnat shartnomasi/Shartnoma muddati tugaganidan keyin doimiy ishga o'tishni ko'rib chiqish/Yo'naltirilgan ishga ishlamaslik/O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
Boshqa > Boshqa
Hafta kunlari: (Ish vaqti) (ertalab) 7:30 - (kechki) 4:30, haftada 5 kun
Soatlik Ish Haqi 11,000 KRW (Soatlik ish haqi 11 000 von yoki undan ko'p, suhbatdan keyin kelishib olinadi)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

인천 서구 장고개로117번길 24-5

Kompaniya haqida ma'lumot

창성정밀공업주식회사

  • CEO

    김종일

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Boshqa elektron komponentlar ishlab chiqarish sanoati

  • Biznes sohasi

    Pressni qayta ishlash, NCni qayta ishlash, lazerni qayta ishlash, payvandlash, elektron mahsulotlar ishlab chiqarish va turli xil kemasozlik

  • Kalit so‘z

    -

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish