ro'yxatga olish : 2026. 02. 19

[To'liq vaqtli] Yangi va tajribali quyish kalıplama ishlab chiqarish guruhi a'zolarini yollash

Gyeonggi Siheung-si Oylik Ish Haqi 2,200,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar Muddat tugashiga : : 26. 04. 20 (душанба)

Batafsil Talablar

1. Lavozim tavsifi (batafsil vazifalar)
[Avtomobil qismlarini quyish va ishlab chiqarishni boshqarish]
Yangi ishga qabul qilinganlar: Inyeksion qoliplashda yordam, xom ashyo kiritish, mahsulotni tekshirish va qadoqlash (noldan boshlab o'qitish)
Tajriba: Inyeksiya mashinasini ishlatish, qolipni o'rnatish (yuklash va tushirish), uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va texnik xizmat ko'rsatish

2. Ish sharoitlari
Bandlik turi: To'liq ish kuni
(O'qitish muddati: 2 oy - o'qish davomida ish haqining 100% to'lanadi, malakani baholash ko'rsatkichlari asosida ish haqining muddatidan oldin oshirilishi muzokara qilinadi)
Ish haqi: Oyiga 2,2 million yoki undan ko'p KRW (asosiy ish haqi asosida; qo'shimcha ish vaqti va bayram ish haqi alohida to'langanda olingan haqiqiy miqdor oshadi)
Karyera lavozimlari uchun suhbatdan so'ng alohida muzokaralar olib boriladi (afzal ko'rilgan maosh ko'rsatilishi mumkin)
Ish vaqti: soat 8:00 dan 17:00 gacha (haftada 5 kun, zarur bo'lganda qo'shimcha ish vaqti va dam olish kunlari qo'shimcha ish vaqti berilishi mumkin - to'liq kompensatsiya beriladi)
Ish joyi: Jeongwang-dong, Siheung-si, Gyeonggi-do (Eugene Hitech)

3. Ijtimoiy ta'minot nafaqalari (ta'kidlash kerak bo'lgan jihatlar)
Mukofotlash tizimi: Oylik "Sifat qiroli"ni tanlash va rag'batlantirish to'lovlari (ish faoliyatiga asoslangan kompensatsiya tizimi)
Ovqatlanish yordami: Tushlik va kechki ovqat (agar ortiqcha ishlasangiz) taqdim etiladi
Boshqalar: 4 ta asosiy sug'urta rejasi, pensiya, ish formasi, bayram sovg'alari, kafolatlangan yillik ta'til

4. Afzalliklar va malakalar
Ta'lim/tajriba: Ta'lim darajasi talab qilinmaydi, hatto yangi boshlovchilar ham qabul qilinadi (o'rganish istagi kuchli bo'lganlar ham)
Afzal ko'riladigan malakalar: Inyeksion qoliplash sohasida tajriba, mahalliy aholi va uzoq muddatli ish imkoniyati.
Boshqa: Mas'ul shaxs

5. Ariza berish usuli va hujjatlarni topshirish
Qanday murojaat qilish kerak: Worknet orqali, elektron pochta yoki telefon orqali so'rovnoma yuboring va keyin shaxsan suhbatdan o'ting.

Taqdim etiladigan hujjatlar: Rezyume

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi/Yo'naltirilgan ishga ishtiyoq yo'q/O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Hafta kunlari: (Ish vaqti) (ertalab) 8:00 ~ (kechki) 5:00, haftada 5 kun, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,200,000 KRW (Oylik maosh 2 200 000 von yoki undan ko'p, suhbatdan keyin kelishib olinadi)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 시흥시 옥구천서로237번길 40

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사유진하이텍

  • CEO

    조정애

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Boshqa elektron komponentlar ishlab chiqarish sanoati

  • Biznes sohasi

    Elektron va aloqa komponentlarini quyish va yig'ish

  • Kalit so‘z

    -

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish