Hyundai Pipe Co., Ltd. yangi va tajribali PE ekstruziya ishlab chiqarish ishchilarini ishga qabul qilmoqda.

Vazifalar
Mahsulotlarni jo'natish va yetkazib berish jadvalini boshqarish
Yuk tashish bo'yicha ko'rsatmalarni tasdiqlang va yuk tashish hujjatlarini tayyorlang
Biznes hamkori tomonidan yetkazib berish hajmini boshqarish
Inventarizatsiya holatini tushunishga va material oqimini boshqarishga yordam berish
Logistika bilan bog'liq ichki tizim kiritish va boshqarish
Yuk tashish jarayonida yaxshilanishlarni taklif qiling va boshqaring

Malaka va afzalliklar
- Oliy yoki oliy ma'lumotli (mutaxassisligidan qat'i nazar)
- Yangi va tajribali nomzodlar ham murojaat qilishlari mumkin.
- Asosiy hujjatlarni (Excel, Hangul va boshqalar) yoza olish
- Forkliftni boshqarish qobiliyati (guvohnoma talab qilinadi)

Imtiyozli davolash (sizda bo'lmasa ham, murojaat qilishingiz mumkin)
- Logistika, tarqatish, materiallar yoki ishlab chiqarishni boshqarish sohasida mutaxassislik yoki tajriba
- Yuk tashish, materiallar va logistika boshqaruviga qiziqish va mas'uliyat bilan yondashadigan kishi.
- Puxta va tartibli bo'lishga qodir odam
- Dala va ofis ishlarini muvozanatlashni istaganlar
- Men zavod boshqaruv jamoasi a'zosi sifatida ishlashni rejalashtirmoqdaman.

Ish sharoitlari
ㆍQattiq shakl: To'liq vaqtli (3 oylik o'qish)
ㆍIsh haqi: Suhbatdan keyin aniqlanadi
ㆍIsh joyi: 80 Magong sanoat majmuasi-ro, Cheongni-myeon, Sangju-si, Gyeongsangbuk-do
Ish kunlari/soatlari: Haftada 5 kun (Dushanba-Juma) - 8:00-18:00

Ijtimoiy ta'minot va imtiyozlar
Ta'lim/Hayot: Xodimlarga a'lo darajadagi mukofotlar, o'zini o'zi rivojlantirishga ko'maklashish, tushlik va yengil taomlar taqdim etiladi
Ish haqi tizimi: pensiya, bonus, uzoq muddatli xizmat uchun mukofot, a'lo darajadagi xodim uchun mukofot, 4 ta asosiy sug'urta
ㆍQo'llab-quvvatlash/Sug'urta: Bolaning kollejga kirish tabriknomasi
ㆍSovg'alar: Oy taqvimi bo'yicha Yangi yil uchun sovg'alar/yo'l xarajatlari, tug'ilgan kun sovg'asi, eng yaxshi iltifot oluvchiga 50 000 vonlik sovg'a sertifikati/sovg'a