골드텍 주식회사

ro'yxatga olish : 2026. 01. 29

Tashqi biznes bo'limida payvandlash guruhi uchun guruh rahbari darajasidagi xodimlarni yollash

Gyeonggi Gwangju-si Yillik Ish Haqi 40,000,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash Muddat tugashiga : : 26. 03. 30 (душанба)
Ishni Qo'llab-Quvvatlash

Batafsil Talablar

Bu tarqatish paneli ishlab chiqaruvchi kompaniyaning korpus bo'limi.

Asosiy va qoplama turlarini payvandlash
Payvandlash liniyasining ishlashi va ishchilarni boshqarish

Biz jamoa yetakchisi darajasidagi xodimlarni ishga olamiz.

Tushlik taqdim etildi

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi/Yo'naltirilgan ishga ishtiyoq yo'q/O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash
Hafta kunlari: (Ish vaqti) (ertalab) 9:00 ~ (kechki) 6:00, haftada 5 kun, o'rtacha ish vaqti: 40
Yillik Ish Haqi 40,000,000 KRW (Yillik ish haqi 40 000 000 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 광주시 초월읍 현산로 295-23

Kompaniya haqida ma'lumot

골드텍 주식회사

Biz haqimizda

  • CEO

    김희열

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Tarqatish panellari va elektr avtomatik boshqaruv panellarini ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Tarqatish panellarini ishlab chiqarish va sotish, elektr ta'minoti va asboblarni boshqarish moslamalarini ishlab chiqarish va sotish va boshqalar.

  • Kalit so‘z

    -

Ish eʼlon maʼlumotlari

Bu ish eʼloni WorkNet tomonidan taqdim etilgan. Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish

Ish xulosasi

  • Joy
  • Gyeonggi Gwangju-si
  • ish haqi
  • Yillik Ish Haqi 40,000,000 KRW (Yillik ish haqi 40 000 000 von yoki undan ko'p,)
  • ish toifasi
  • ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash
  • Yotoq
  • Tekshirish kerak
Ishni Qo'llab-Quvvatlash