[Yunam Tech] Keramika aniqlikdagi ishlov berish bo'yicha iste'dodlarni yollash (boshlang'ich darajadagi ochiq / tajribali nomzodlar afzal ko'riladi)

■ Kompaniya haqida ma'lumot
- Kompaniya nomi: YUNAMTECH
- Tashkil etilgan yili: 2010
- Sanoat: Yarimo'tkazgichlar va displey jarayonlari uchun keramik material qismlarini aniq ishlov berish
- Biznes: Yarimo'tkazgichlar va displey uskunalari uchun keramik komponentlar ishlab chiqarish, issiqlik bilan ishlov berish, abrazivlash va aniq ishlov berish.
- Bosh direktor: Nam Ki-von
- Xodimlar soni: 20

■ Ishga qabul qilish bo'yicha ko'rsatmalar
- Ishga qabul qilish lavozimi: Keramika ishlov berish, abrazivlash va aniq ishlov berish bo'yicha texnik
- Ish turi: To'liq ish kuni (sinov muddati bilan)
- Ariza beruvchilar soni: 2
- Vazifalari: Yarimo'tkazgichlar va displeylar uchun keramik komponentlarni aniq ishlov berish
Uskunani sozlash, jarayonning ishlashi va sifatni tekshirish
Yangi mahsulotlar va jarayonlar texnologiyalarini ishlab chiqishda yordam berish
- Ma'lumoti: O'rta maktab bitiruvchisi yoki undan yuqori
- Tajriba: Tajriba talab qilinmaydi
- Afzalliklar: Mashinasozlik, materiallar yoki keramika mutaxassisligi bo'yicha mutaxassislikka, aniq ishlov berish tajribasiga va CAD/CAM imkoniyatlariga ega bo'lganlar.

■ Ish sharoitlari
- Ish joyi: 131-23 Sarupjae-gil, Yanggam-myeon, Hwaseong-si, Gyeonggi-do (bosh ofis va zavod)
- Ish jadvali: 5 kunlik ish haftasi (08:00-17:00)
- Ish haqi shartlari: (Yangi ishga qabul qilingan) Asosiy ish haqi 2,299,000 von x 12 oy + yiliga 6,000,000 von bonus
Qo'shimcha ish haqi: odatiy ish haqidan 1,5 dan 2 baravargacha
Tajribali nomzodlar: Suhbatdan so'ng tajriba va qobiliyat asosida muzokara olib boriladi

■ Ijtimoiy ta'minot nafaqalari
- 4 ta asosiy sug'urta turiga obuna bo'ling
- Pensiya pensiya tizimi
- Tushlik/kechki ovqat taqdim etiladi
- Bayram bonusi
- Texnik takomillashtirish bo'yicha o'qitish va malaka oshirishni qo'llab-quvvatlash
- Uzoq muddatli xizmat uchun mukofotlar va rag'batlantirish tizimi

■ Qanday murojaat qilish kerak
- Ariza berish usuli: Onlayn ariza yoki elektron pochta orqali ariza berish
- Elektron pochta: kiwon7984@naver.com
- Taqdim etiladigan hujjatlar: Rezyume
- Tanlov jarayoni: Hujjatlarni tekshirish → Suhbat → Yakuniy tanlov