Ijtimoiy ta'minot dasturlari uchun maxsus xodimlarni yollash

Ijtimoiy ta'minot dasturi bo'yicha maxsus mutaxassisni yollash (qishloq tarixini birgalikda yozish). Loyihaning birinchi yilida fidoyi xodim sifatida men intervyular kabi ma'lumotlarni tashkil qilish va maqsadli aholini boshqarish uchun javobgar bo'laman.

Zudlik bilan ishga qabul qilish mumkin, 1-yanvardan boshlab 3 oylik o'quv davri mavjud va nomzodlar jinsidan qat'i nazar faol bo'lishlari shart va yosh chegarasi yo'q (agar quyidagi toifalarga kiruvchi nomzodlar bo'lsa, arizalar birinchi kelgan, birinchi xizmat ko'rsatilgan holda muddatidan oldin yopilishi mumkin).
Agar siz keksalarni yaxshi ko'rsangiz va yosh muxbirlarni yaxshi boshqarish va ma'lumotlar va videolarni tashkil qilish orqali keyingi 2 yoki 3-yil davomida uzoq vaqt ishlashni istasangiz, murojaat qilishingiz mumkin.

Dastur menejerini yollash to'g'risida e'lon
Baxtli Oila Madaniyat Markazi Seul Sharqiy Filiali Shartnoma Lavozimi E'lon Qildi
1. Ishga yollash sohasi: Ijtimoiy ishchi yoki maslahatchi (ma'muriy ishlarni ham qo'shgan holda) (shartnoma asosidagi lavozim)
2. Ariza berish muddati: 2025-yil 19-dekabr, juma - 2025-yil 26-dekabr, juma, soat 11:00 (favqulodda ishga yollash uchun 7 kun ichida)
3. Ariza beruvchilar soni: 2
4. Malakalar
1) Majburiy
- Texnik kollej yoki undan yuqori ma'lumotni tugatgan
- Ijtimoiy ishchi malakasiga ega bo'lganlarga ustunlik beriladi (yoki maslahat va ma'muriy ishlarga qodir bo'lganlar murojaat qilishlari mumkin)
- Haydovchilik guvohnomasiga ega bo'lganlarga afzallik beriladi
- Ijtimoiy ta'minot xizmatlari to'g'risidagi qonunning 35-2-moddasidagi diskvalifikatsiya sabablariga kirmaydiganlar

5. Hujjatlarni topshirish
- Rezyumening 1 nusxasi (bepul formatda) - O'zini tanishtirishning 1 nusxasi
- Shaxsiy ma'lumotlarni taqdim etish va ulardan foydalanishga rozilik shaklining 1 nusxasi (imzolangan yoki muhrlangan)
※ Faqat hujjatlarni tekshirishdan o'tganlar malaka va litsenziyalarning nusxalarini hamda eng yuqori darajadagi ta'limni tugatganlik to'g'risidagi sertifikatni taqdim etishlari shart.

6. Ish vaqti / Ish haqi standartlari / Ish joyi
- Ish vaqti: haftada 5 kun / 40 soat ichida (Ish jadvali va ish vaqti o'zaro kelishib olinishi mumkin)
- Kompensatsiya standartlari: Ichki kompensatsiya qoidalari / 4 ta asosiy sug'urta obunasi talab qilinadi
- Ish joyi: Seul Sharqiy filiali, notijorat tashkilot va boshqalar.

7. Shartnoma muddati: 2026-yil 1-yanvar - 2026-yil 30-oktabr

8. Qo'llash usuli
- Ariza berish usuli: Elektron pochta, pochta, shaxsan ariza berish va boshqalar (2-qavat, Happy Family Culture Centerning Suvon filiali)
- Oxirgi muddat: 2025-yil 26-dekabr, juma, soat 11:00 (pochta orqali arizalar yetib kelish vaqtiga qarab qabul qilinadi)
- Elektron pochta: jangai9191@naver.com
- Manzil: 6 Neungdong-ro 43-gil, Gwangjin-gu, Seul


9. Ishga yollash jarayoni
- Hujjatlarni topshirishning oxirgi muddati: 2025-yil 26-dekabr, juma, soat 11:00
- Hujjatlarni tekshirish: Faqat muvaffaqiyatli nomzodlar bilan alohida bog'lanish mumkin.
- Suhbat: - Suhbatlar faqat hujjatlarni ko'rib chiqishdan o'tganlar uchun o'tkaziladi / Jadval o'zgarishi mumkin
- Yakuniy muvaffaqiyatli nomzodlarni e'lon qilish:
- Uchrashuv sanasi:

10. Boshqa
- Jismoniy ko'rik, jinoiy tarixni tekshirish, jinsiy zo'ravonlik va bolalarga nisbatan zo'ravonlik tarixini tekshirish orqali malakasiz deb topilgan nomzodlar ishga qabul qilinmaydi.
- Hujjatlarni ko'rib chiqish va suhbat uchun zarur bo'lgan hujjatlarni taqdim etmaslik qabul qilishning bekor qilinishiga olib keladi.
* Yuqoridagi jadval muassasa sharoitlariga qarab o'zgarishi mumkin. (Alohida xabarnoma beriladi)