Haeoreum House oshpazini ishga olish to'g'risida e'lon

<Rainbow Garden Ijtimoiy Himoya Korporatsiyasi Haeoreum uyi xodimlarini ochiq ishga qabul qilish>
Haeoreum House - aqliy nogironlar uchun turar joy muassasasi, Kyonnggi-do, Yongin shahrida joylashgan.


<Ishga qabul qilish tafsilotlari>
Ishga qabul qilish sohasi: oshpaz
Xodimlar soni: 1
Ish yo'nalishlari: Ovqat tayyorlash va tarqatish, kafeteryaga texnik xizmat ko'rsatish
Malakalar: malaka yo'q (oshpazlarga ustunlik beriladi)
Ish haqi: 2025 Nogironlar uchun muassasalar ishchilari uchun xodimlar xarajatlarini qo'llab-quvvatlash standarti (to'lov darajasi tizimi, harbiy xizmatni tan olish, ta'til uchun nafaqa, oila uchun nafaqa) + Yongin shahridagi davolanishni yaxshilash uchun nafaqa + Kyonnggi viloyatida davolanishni yaxshilash uchun nafaqa + maxsus ish uchun nafaqa + oyiga 40 soat qo'shimcha ish haqi)
Alohida pensiya nafaqasi obunasi

<Talab qilinadigan hujjatlar>
1. Anketa, o'zini tanishtirish va shaxsiy ma'lumotlarga rozilik shakli (Haeoreum House veb-saytidagi xabarnomadan yuklab oling)
* Anketani to'ldirishda jinsi, yoshi, maktabi, dini, fotosurati, tavsiyanoma beruvchi yoki rezident raqamini kiritmang.
2. Taqdim etilgan hujjatlar qaytarilmaydi. Qo'shimcha ma'lumot olish uchun Operatsiyalarni qo'llab-quvvatlash guruhiga murojaat qiling.
3. Hujjatlarni topshirish usuli: Elektron pochta orqali yuborish (good3501@hanmail.net)

<Ishga qabul qilish davri va usuli>
1. Ishga qabul qilish davri: 2025-yil, 17-oktabr, juma - ishga qabul qilish tugaguniga qadar ishga qabul qilish
2. Taqdim etish usuli: Elektron pochta orqali yuborish (good3501@hanmail.net)
3. So'rovlar: Operatsiyalarni qo'llab-quvvatlash guruhi 031-261-0863

<Boshqa>
A. Adolatli ishga qabul qilish tartib-qoidalari to'g'risidagi qonunga muvofiq, shaxsiy ma'lumotlar Shaxsiy ma'lumotlarni himoya qilish to'g'risidagi qonunga muvofiq yakuniy muvaffaqiyatli nomzod e'lon qilingan kundan boshlab 30 kun ichida yo'q qilinadi. Muddat ichida qaytarish to'g'risidagi so'rovlar to'g'ridan-to'g'ri ariza beruvchi tomonidan amalga oshirilishi kerak.
B. Agar taqdim etilgan hujjatlar noto‘g‘ri ekanligi aniqlansa, ariza beruvchi ko‘rib chiqish jarayonidan chetlashtirilishi yoki uning tayinlanishi bekor qilinishi mumkin.
Hujjatlarni tekshirishdan so'ng muvaffaqiyatli nomzodlar bo'lmasa, lavozim qayta e'lon qilinishi mumkin.
A. 3 oylik o‘quv davridan so‘ng to‘liq ish vaqti (o‘quv davridagi ish haqi bir xil)