Sovuq saqlash stevedor bo'sh ish o'rinlari

1. Ishlash
- Sovutgichni yuklash/tushirish va h.k.
- Import qilinadigan tovarlar bilan ishlash

2. Malakalar
- Ma'lumot: Ma'lumot talab qilinmaydi
- Tajriba: Tajriba talab qilinmaydi

3. Imtiyozli davolanish
- Yaqin atrofdagi aholi
- Avtomobil egasi
- Haydashga qodir

4. Mehnat sharoitlari
- Bandlik turi: To'liq kunlik (3 oylik ta'lim)
- Ish vaqti: 8:00 dan 17:30 gacha (haftasiga 5 kun)
- Ish haqi shartlari: Yillik ish haqi 27,5 million von ~
- Ish joyi: Cheoin-gu, Yongin-si, Gyeonggi-do

5. Odatdagi tartib
- Hujjatlarni tekshirish -> Suhbat -> Yakuniy tanlov

6. Ariza berish muddati va usuli
- Ariza topshirish muddati: 2025-yil 27-may. ~ Ishga qabul qilishgacha (yollash bilan yopiladi)
- Qo'llash usuli: Ishga joylashish uchun ishchi tarmoq arizasi
- Rezyume formati: Worknet onlayn rezyume
- Aloqa uchun shaxs: 031-8097-7020

7. Farovonlik
- ijtimoiy sug'urta mukofotlari (davlat pensiya, tibbiy sug'urta, uzoq muddatli parvarish sug'urtasi, mehnat sug'urtasi, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan sug'urtalash)
- Pensiya nafaqasiga qo'shiling
- yillik ta'til tizimi, yarim kunlik ta'til tizimi, yarim kunlik ta'til tizimi
- boquvchisini yo‘qotganlik, bola parvarishi, tug‘ruq ta’tillari
- 5 kunlik ish haftasi
- tungi ish uchun nafaqa, dam olish uchun nafaqa, a'lo darajadagi xodimlarni mukofotlash tizimi, uzoq muddatli xizmat mukofoti
- Dush xonasi, faqat ayollar uchun dam olish xonasi, xodimlar xonasi, dam olish maskani, bug 'xonasi
- avtoturargoh
- tushlik yordami
- Kundalik kiyinish kodi, ishda farovonlikni qo'llab-quvvatlash
- Ichimlik/snack ta'minoti, yubiley sovg'asi, bayram sovg'asi
- malaka olish uchun yordam
- Ta'ziya puli, ta'til xarajatlari
- Dam olish kunlari va dam olish kunlari yopiq
- Tug'ilgan kun sovg'asi sertifikatini berish

8. Eslatmalar
- Agar noto'g'ri ma'lumotlar aniqlansa, ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin.