[Vonju Seongji kasalxonasi] 2025-yil uchun ovqatlanish va oshpazlik xodimlarini yollash

rezyume, Rezyume, Boshqa (1. Ishga joylashish uchun ariza (kompaniya formati) 2. Oshpaz litsenziyasi nusxasi (murojaat qilganlar uchun))

Shartnoma Ishi, Muddatli mehnat shartnomasi (12 oy) / Shartnoma muddati tugagandan so'ng oddiy ishga o'tish masalasini ko'rib chiqish / Jo'natilgan ishni xohlamaslik / O'rinbosarni almashtirishni xohlamaslik

Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > oshxona yordamchisi

Hafta ichi: > Smenali ish (soatlari kelishilgan) ★Dam olish kunlari ish bor (haftada 2 marta shanba va yakshanba kunlari) A guruhi: 05:00 ~ 14:30 (transport to'lovi 5000 von to'lanadi) / Tanaffus vaqti: 12:30 ~ 13:30 (1 soat) B guruhi: 9 ~ 0 12:30 ~ 13:30 (1 soat) *Ish haqi haftasiga 40 soatdan tashqari, haftasiga 5 kun, o'rtacha ish vaqti: 40

Oylik Ish Haqi 2,900,000 KRW (Oylik ish haqi 2 900 000 von yoki undan ko'p,)

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish

ishdan bo'shatish to'lovi

Boshqalar (> Bepul yotoqxona (har bir xonada 1 kishi, umumiy restoran va fitnes jihozlari) > Uzoq muddatli xodimlar uchun pullik ta'til (3-15 kun) / Yillik ta'tilni alohida to'lash (Mehnat me'yorlari to'g'risidagi qonunga muvofiq) > Tug'ilgan kun sovg'asi bilan ta'minlash > Yagona qo'llab-quvvatlash (yagona kir yuvish xizmati) > Ta'ziya ta'tilini to'lash va ta'ziya xarajatlari > Tibbiyot xarajatlarini qoplash) - Tekshirish uchun haq to'lanadigan ta'til (1 kun) - 1-yil: Xodimni har yili kompleks ko'rikdan o'tkazish (qiymati 600 000 von) > Bufet uslubidagi ishchi kafeteryasi)